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酒店合作协议书
甲方（酒店方）：____________________
乙方（人力资源方）：__________________
鉴于甲方是一家专业从事酒店业务的公司，拥有丰富的酒店管理经验和资源；乙方是一家专业从事人力资源服务的公司，拥有广泛的人才资源和招聘渠道。为了充分发挥双方的优势，实现资源共享，甲方和乙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就酒店人力资源合作事宜达成如下协议：
一、合作内容
1.乙方负责为甲方提供符合甲方要求的酒店各类岗位的人才招聘、培训和管理等服务。
2.甲方负责为乙方提供合作酒店的相关信息、岗位需求、薪资待遇等，并协助乙方进行人才招聘和培训工作。
二、合作期限
本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。如双方同意续约，应在本协议到期前一个月内协商并签订新的合作协议。
三、合作方式
1.乙方应根据甲方的需求，制定招聘计划和方案，并通过各种渠道进行人才招聘。
2.乙方应对招聘的人才进行初步筛选和面试，确保其符合甲方的要求。
3.甲方有权对乙方推荐的人才进行最终面试和录用决定。
4.乙方应负责对录用的人才进行培训和指导，确保其能够胜任岗位工作。
5.甲方应提供必要的培训场地和设施，并协助乙方进行培训工作。
四、费用结算
1.乙方为甲方提供人才招聘、培训和管理等服务，甲方应按照实际录用人才的数量和岗位要求向乙方支付服务费用。
2.服务费用的标准和支付方式由双方另行协商确定，并在本协议附件中详细列明。
3.甲方应在收到乙方的服务费用发票后一个月内支付相应的服务费用。
五、保密条款
1.双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、客户信息、人才信息等应予以保密，不得泄露给任何第三方。
2.本协议终止后，双方仍应遵守本条款的保密义务。
六、违约责任
1.如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付相应的赔偿金。
2.赔偿金的计算方法和支付方式由双方另行协商确定。
七、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。在协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
签署日期：____________________
2024带目录带附件详细版-酒店合作协议书酒店人力资源合作
目录
一、引言
二、合作内容
三、合作期限
四、合作方式
五、费用结算
六、保密条款
七、违约责任
八、争议解决
九、其他条款
十、附件
一、引言
甲方（酒店方）：____________________
乙方（人力资源方）：__________________
鉴于甲方是一家专业从事酒店业务的公司，拥有丰富的酒店管理经验和资源；乙方是一家专业从事人力资源服务的公司，拥有广泛的人才资源和招聘渠道。为了充分发挥双方的优势，实现资源共享，甲方和乙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就酒店人力资源合作事宜达成如下协议：
二、合作内容
1.乙方负责为甲方提供符合甲方要求的酒店各类岗位的人才招聘、培训和管理等服务。
2.甲方负责为乙方提供合作酒店的相关信息、岗位需求、薪资待遇等，并协助乙方进行人才招聘和培训工作。
三、合作期限
本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。如双方同意续约，应在本协议到期前一个月内协商并签订新的合作协议。
四、合作方式
1.乙方应根据甲方的需求，制定招聘计划和方案，并通过各种渠道进行人才招聘。
2.乙方应对招聘的人才进行初步筛选和面试，确保其符合甲方的要求。
3.甲方有权对乙方推荐的人才进行最终面试和录用决定。
4.乙方应负责对录用的人才进行培训和指导，确保其能够胜任岗位工作。
5.甲方应提供必要的培训场地和设施，并协助乙方进行培训工作。
五、费用结算
1.乙方为甲方提供人才招聘、培训和管理等服务，甲方应按照实际录用人才的数量和岗位要求向乙方支付服务费用。
2.服务费用的标准和支付方式由双方另行协商确定，并在本协议附件中详细列明。
3.甲方应在收到乙方的服务费用发票后一个月内支付相应的服务费用。
六、保密条款
1.双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、客户信息、人才信息等应予以保密，不得泄露给任何第三方。
2.本协议终止后，双方仍应遵守本条款的保密义务。
七、违约责任
1.如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付相应的赔偿金。
2.赔偿金的计算方法和支付方式由双方另行
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