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试卷科目：考试知识

卫生系统招聘考试公共基础知识(习题卷1)

第1部分：单项选择题，共59题，每题只有一个正确答案,多选或少选均不得分。

1.[单选题]2009年2月10日，王某因涉嫌诈骗被县公安局刑事拘留，2月24日，县检察院批准逮捕王某。4月10日，县法

院以诈骗罪判处王某3年有期徒刑，缓期2年执行。5月10日，县公安局根据县法院变更强制措施的决定，对王某采取取

保候审措施。王某上诉，6月1日，市中级法院维持原判。王某申诉，12月10日，市中级法院再审认定王某行为不构成诈

骗，撤销原判。对此，下列哪一说法是正确的（）

A)因王某被判无罪，国家应当对王某在2009年2月10日至12月10日期间的损失承担赔偿责任

B)因王某被判处有期徒刑缓期执行，国家不承担赔偿责任

C)因王某被判无罪，国家应当对王某在2009年6月1日至12月10日期间的损失承担赔偿责任

D)因王某被判无罪，国家应当对王某在2009年2月10日至5月10日期间的损失承担赔偿责任

答案:D

解析:根据《国家赔偿法》第十七条规定可知，对于限制人身自由时的司法赔偿范围仅限于拘留、逮捕及已经执行刑罚

的情形。取保候审是责令相对人提供保证人或缴纳保证金，保证随传随到的强制措施，并不属于《国家赔偿法》规定的

赔偿范围。本案中，王某再审认定为无罪，则对其在拘留与逮捕期间人身自由受到剥夺，应当予以赔偿。对王某的赔偿

期间应由2009年2月10日王某被刑事拘留开始计算，至5月10日县公安局变更强制措施为保候审为止。一审中县法院判决

王某3年有期徒刑缓期2年执行，缓刑未在监狱执行，并未对王某的人身自由进行剥夺，对此部分国家不须赔偿。故选

D。

2.[单选题]各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：2012年6月，国务院印发了《关于加强食品安全工

作的决定》（国发[2012]20号，以下简涛《决定》），明确了加强食品安全工作的指导思想、总体要求、工作目标和具

体措施。为进一步;加强本市食品安全工作，现就贯彻落实《决定》提出以下意见：1.认真贯彻《决定》的有关要求

，进一步加强食品安全工作；2.加强对食品安全工作的组织领导；3.构建安全食品保障供给体系，严格食品市场准入

；4.进一步健全食品安全监管体系，加大监管力度；5.落实食品生产经营单位的主体责任；6.完善信用体系建设

；7.加强食品安全监管能力建设，夯实监管基础;8.健全风险监测评估体系；9.完善应急处置体系，提高应急处置能

力；10.加大科技支撑体系建设力度；11.加强食品安全科普宣传培训能力建设，动员全社会广泛参与。2012年9月25曰

关于公文内容的修改，正确的是（)0

A)“国发[2012]20号”应改为“国发（2012)20号”

B)“2012年9月25日”应改为“二〇一二年九月二十五日”

C)应添加“关键词”这一要素

D)本公文的落款单位应为“X市人民政府”

答案:D

解析:《党政机关公文格式》规定，发文字号的年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“〔

〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01)，在阿拉伯数字后加“号”字。故A项正确。成文曰期

一般右空四字编排，应用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位。故B项错误。“关键词”并

非公文不可或缺的要素，故C项错误。

3.[单选题]关于非全日制用工的说法，下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定（）

A)从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立合同的履行

B)非全日制用工合同不得约定试用期

C)非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

D)非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

答案:C

解析:A项符合《劳动合同法》规定。《劳动合同法》第六十九条第二款规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或

者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。B项符合《劳动合同

法》规定。《劳动合同法》第七十条规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。C项不符合《劳动合同法》规定

。D项符合《劳动合同法》规定。《劳动合同法》第七十二条第二款，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超

考试知识题卷1