2024年03月宁波市江北区2024年公开招考35名高层次紧缺人才笔试历年高频考点题库荟萃带答案解析.docx

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2024年03月宁波市江北区2024年公开招考35名高层次紧缺人才笔试历年高频考点题库荟萃带答案解析

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第1卷

一.参考题库(共420题)

1.晕轮效应，是指个体在评价他人时的一种以偏概全的倾向，也就是说当个体对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，还倾向于根据此推论该人其他方面的特征。

根据上述定义，下列属于晕轮效应的是：

A.学生王某的学习成绩不好，所以他的品行也不好

B.李明同志向来很乐观，但是经历了家中的变故后，便一直郁郁寡欢

C.小李经常给领导打水，今天因为有事情耽搁了，领导便觉得小李也不是很勤快的

D.小张自从那次车上被扒窃后，

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