- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年内蒙古鄂尔多斯市杭锦旗公立医院引进紧缺成熟卫生专业技术人员笔试历年高频考点题库荟萃带答案解析
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.参考题库(共420题)
1.雇员如果在工作时间和工作地点中受伤或者工作造成疾病,就可以享受工伤保险。所谓工伤或者职业病,包括突发事故造成的伤害以及长期因工作积累下来的疾病。至于雇员本人或者其他雇员是否在事故或者致病中有责任,或者责任多大,一概与获得保险的资格无关。
这段话支持这样一个观点,即(?)。
A.要是雇员受伤或生病,就可以享受工伤保险
B.如果是工伤或者职业病,雇员就有资格享受工伤保险
C.能否享受工伤保险,与雇员本人是否
您可能关注的文档
- 2024年03月湖南长沙市中医医院(长沙市第八医院)高层次专业人才引进笔试历年参考题库荟萃带答案解析.docx
- 2024年03月珠海市香洲区2024年公开招聘15名公办中小学临聘教师(第二批)0笔试历年高频考点题库荟萃带答案解析.docx
- 2024年03月甘肃天水市大学生乡村医生已招录人员专项招考聘用89人笔试历年参考题库荟萃带答案解析.docx
- 2024年03月甘肃白银市大学生乡村医生已招录人员专项招考聘用105人笔试历年参考题库荟萃带答案解析.docx
- 2024年03月甘肃省市场监督管理局直属事业单位招考聘用42人笔试历年参考题库荟萃带答案解析.docx
- 2024年03月甘肃省文化和旅游厅直属事业单位2024年公开招考11名人员笔试历年高频考点题库荟萃带答案解析.docx
- 2024年03月甘肃省甘南州引进急需紧缺人才73人笔试历年(2016-2023年)真题荟萃带答案解析.docx
- 2024年03月甘肃省高台县2024年公开引进57名高层次急需人才笔试历年(2016-2023年)真题荟萃带答案解析.docx
- 2024年03月石家庄市2024年度事业单位公开招考4585名工作人员笔试历年高频考点题库荟萃带答案解析.docx
- 2024年03月福州市城市规划展示馆2024年招考1名合同制多媒体设备管理员笔试历年(2016-2023年)真题荟萃带答案解析.docx
- 2024年北京市房山区燕山教育委员会所属事业单位招考聘用教师29人笔试历年高频考点题库荟萃带答案解析.docx
- 2024年北京门头沟区教育系统事业单位面向应届生招考聘用教师52人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年四川内江市威远县考调城区学校教师笔试历年高频考点题库荟萃带答案解析.docx
- 2024年四川德阳旌阳区卫生事业单位招考聘用急需紧缺专业技术人员28人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年四川雅安市雨城区招考聘用高层次人才笔试历年参考题库荟萃带答案解析.docx
- 2024年国家国际发展合作署对外援助服务保障中心(国家国际发展合作署全球发展促进中心)招考聘用笔试历年参考题库荟萃带答案解析.docx
- 2024年国家粮食和物资储备局安徽局所属事业单位招考聘用16人笔试历年参考题库荟萃带答案解析.docx
- 2024年天津市定向招录选调生450人005笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年天津市市场监督管理委员会事业单位招考聘用34人笔试历年参考题库荟萃带答案解析.docx
- 2024年天津市第五中心医院招考聘用36人笔试历年参考题库荟萃带答案解析.docx
最近下载
- 2023年下半年广西普通高中学业水平合格性考试数学真题试卷含答案.docx VIP
- 量子计算性能评估基准研究报告 202412.pdf VIP
- 全国第三届职业技能大赛(劳动关系协调师)选拔赛理论考试题库(含答案).docx VIP
- 胃癌临床表现.pptx VIP
- 不不兔课件.ppt VIP
- 《无机化学与化学分析》课程思政案例.docx VIP
- 2025辽宁沈阳城市建设投资集团所属企业沈阳国际工程咨询集团有限公司招聘11人笔试备考试题及答案详解.docx VIP
- (高清版)DB5119∕T 21-2021 地理标志产品 江口醇酒生产技术规范 .pdf VIP
- 拆除工程安全技术规范.pdf VIP
- 考研真题 天津外国语大学801英语语言文学(英美文学方向)历年考研真题汇编.docx VIP
文档评论(0)