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2020上半年江西省南昌市新建区城投集团招聘试题及解析
说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用。
注意事项:
答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。
监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答。将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后方可离开。
特别提醒您注意,所有题目一律在答题卡指定位置答题。未按要求作答的,不得分。
一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。)
1、“青蛙现象”是19世纪的几个教授提出的。他们做了一个实验,先把一只青蛙扔进lOOt的水里,青蛙
马上跳了出去,成功脱险。后来,他们把青蛙放在水里慢慢加热,结果青蛙被煮死在水里。“青蛙现象”给
管理者带来的启示是()。
A、要敢于创新,勇于冒险
B、要尽早感知风险,把问题消灭在萌芽状态
C、要善于学习新知识,善于思考
D、决策前要想清楚会出现什么问题
【答案】B
【解析】“青蛙效应”告诉人们,企业竞争环境的改变大多是渐热式的,如果管理者与员工对环境之变化没有
疼痛的感觉,最后就会像这只青蛙一样,被煮熟、淘汰了仍不知道。一个人或企业应居安思危,适时宣扬危
机,适度加压,使处危境而不知危境的人猛醒,使放慢脚步的人加快脚步,不断超越自己,超越过去。故选
B。
2、外企在招聘人员时,除了一些技术人才之外,一般更倾向于选择应届本科生,而非研究生,这很可能是
因为()。
A、本科生的基础知识比较扎实
B、本科生要求的工资比较低
C、本科生价值观念正在形成之中,有利于企业按照自己的文化进行塑造
D、本科生创造能力比较强
【答案】C
【解析】本科生价值观念正在形成之中,有利于企业按照自己的文化进行塑造。故选C。
3、公文主体部分称为()。
A、标题
B、作者
C、正文
D、印章或签署
【答案】C
【解析】正文是公文的主体,用来表述公文的内容。故本题答案选C。
4、下列不属于心理学效应的是()。
A、晕轮效应
B、马太效应
C、破窗效应
D、配位效应
【答案】D
【解析】A项“晕轮效应”是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征,其本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。“晕轮效应”属于心理学效应。
B项“马太效应”是指好的愈好,坏的愈坏,多的愈多,少的愈少的一种现象。“马太效应”属于心理学效应。
C项“破窗效应”是指一个房子如果窗户破了,没有人去修补,隔不久,其他的窗户也会莫名其妙地被人打破。该理论认为,环境中的不良现象如果
5、“拔苗助长”与“庖丁解牛”这两个成语共同说明的道理是()。
A、物质决定意识,意识对物质有巨大的反作用
B、人具有主观能动性,可以自觉地认识与创造规律
C、实践决定认识
D、发挥主观能动性必须以尊重客观规律为基础
【答案】D
【解析】“拔苗助长”比喻违反客观规律,急于求成,不加思考,反而把事情弄糟。“庖丁解牛”比喻经过反复实践,掌握了事物的客观规律,做事得心应手,运用自如。据此可知这两个成语共同说明了发挥主观能动性必须以尊重客观规律为基础的道理。D项当选。
6、在市场经济中起到主要经济杠杆作用的是价值规律,而价值规律的作用是()。
A、?通过竞争来实现的
B、?通过价格的波动表现出来的
C、?通过优胜劣汰来实现的
D、通过商品交换来实现的
【答案】AB
【解析】本题考查政治经济学知识价值规律。价值规律的作用只有通过竞争的波动,进而以商品价格的波动形式来表现的,商品生产的价值规律才能得到贯彻,并不是通过优胜劣汰来实现,故C错误,更不是通过商品交换来实现,故D错误。本题出题形式有误。
7、不同生产部门之间竞争的手段是()。
A、资本的转移
B、提高劳动生产率降低成本
C、采用价格竞争
D、采用先进技术和设备
【答案】A
【解析】B、C、D三项是同一部门内部的竞争手段。不同部门之间哪个部门的利润率高,那么其他部门的资本家就会把资金转移到该部门,所以说不同生产部门之间竞争的手段是资本转移。故选A。
8、对于来文签收后登记,下列表述不正确的是()。
A、登记是指对文件收受进行记录
B、文件登记一般有簿式、卡片式、联单式
C、登记以简便为主
D、收文登记的同时,在文件右上角加盖收文机关的公文处理章
【答案】C
【解析】登记是指对文件收受进行记录,一般有簿式、卡片式、联单式三种。登记要准确、细致,手续要简
便、有效。收文登记的同时,在文件右上角加盖收文机关的公文处理章。故选C。
9、反映资本主义剥削程度的概念是()。
A、工人工资水平
B、剩余价值率
C、工人劳动时间
D、资本的有机构成
【答案】B
【解析】本题考查政治经济学。
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