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劳模宣讲进基层工作总结

汇报人：XXX

2024-01-15

目录

工作背景与目标

工作内容与实施

工作成果与影响

工作总结与反思

附件

01

工作背景与目标

随着社会经济的发展，部分基层地区出现了劳动观念淡化、劳动精神缺失的现象。为了弘扬劳模精神，加强基层劳动教育，提高劳动者素质，开展了劳模宣讲进基层活动。

社会背景

国家出台相关政策，鼓励各级工会组织开展劳模宣讲活动，推动劳模精神深入人心，促进全社会形成崇尚劳动、尊重劳动者的良好氛围。

政策支持

工作背景

目标

通过劳模宣讲进基层活动，让基层劳动者深入了解劳模精神，激发劳动热情，提高职业技能，培养一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的劳动者大军。

通过宣讲活动，让基层劳动者了解劳模事迹，学习劳模精神，激发劳动热情和创新精神。

宣讲活动涵盖了职业技能、安全知识、法律法规等内容，有助于提高基层劳动者的综合素质和就业能力。

弘扬劳模精神，树立劳动光荣的社会风尚，有助于促进社会和谐发展，推动经济持续增长。

弘扬劳模精神

提升劳动者素质

促进社会和谐发展

目标与意义

02

工作内容与实施

劳模宣讲活动概况

弘扬劳模精神，传承工匠文化，激励基层职工积极进取、奋发有为。

面向基层企事业单位职工，特别是青年职工。

介绍劳模先进事迹、弘扬劳模精神，传递正能量。

采用讲座、座谈、互动交流等形式，增强宣讲的针对性和实效性。

宣讲目的

宣讲对象

宣讲内容

宣讲形式

策划与准备

宣传推广

实施宣讲

总结评估

宣讲活动具体实施过程

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确定宣讲主题、选定劳模代表、制定宣讲计划和方案，组织相关人员培训。

通过多种渠道宣传宣讲活动，提高职工参与度。

按照计划和方案，组织劳模进行宣讲，确保宣讲质量和效果。

对宣讲活动进行总结评估，总结经验教训，提出改进措施。

部分职工对宣讲活动不感兴趣。解决方案：加强宣传推广，提高职工参与度。

问题一

问题二

问题三

部分劳模代表表达能力不足。解决方案：提前对劳模代表进行培训指导，提高其表达能力。

宣讲活动形式单一、缺乏创新。解决方案：不断探索创新宣讲形式，提高职工参与度和兴趣。

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实施过程中的问题与解决方案

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工作成果与影响

本次宣讲活动覆盖了多个地区和行业，包括农村、工厂、学校等，让更多基层群众受益。

覆盖面广

活动吸引了大量劳模和群众参与，现场互动热烈，反响良好。

参与度高

宣讲内容涵盖了劳模精神、职业道德、职业技能等多个方面，为基层群众提供了全面的学习体验。

内容丰富

提高了基层群众的职业素养

宣讲活动中，劳模们分享了各自的工作经验和技能，对基层群众的职业素养提升起到了积极的推动作用。

促进了基层社会的和谐稳定

通过宣讲活动，加强了基层群众之间的交流与沟通，增进了相互了解和信任，有助于促进社会和谐稳定。

激发了基层群众的劳动热情

通过宣讲活动，基层群众更加深入地了解了劳模精神，激发了他们的工作积极性和创造力。

对基层的影响与改变

社会反响与评价

高度评价

社会各界对本次宣讲活动给予了高度评价，认为活动意义重大，影响深远。

媒体关注

多家媒体对活动进行了报道，扩大了活动的影响力和知名度。

持续效应

本次宣讲活动不仅是一次短暂的活动，其影响将持续发酵，对基层群众产生更深远的影响。

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工作总结与反思

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本次宣讲活动深入到各个基层单位，与一线职工面对面交流，有效传递了劳模精神，增强了职工的凝聚力和向心力。

深入基层，与群众紧密联系

通过讲座、座谈、互动问答等多种形式，使宣讲内容更加生动、具体，提高了宣讲效果。

内容丰富，形式多样

本次活动整合了工会、企业、学校等多方资源，实现了优势互补，共同推进了劳模精神的传播。

资源整合，多方参与

本次工作的亮点与成功经验

由于活动涉及多个基层单位，时间安排上较为紧张，导致部分单位宣讲时间较短。

时间安排紧张

在活动前期，对活动的宣传力度不够，导致部分职工对活动了解不足。

宣传力度不够

在互动环节中，部分职工参与度不高，需要进一步改进互动方式，提高职工参与度。

互动环节不够深入

存在的不足与问题

在未来的宣讲活动中，应提前规划，合理安排时间，确保每个单位都有充足的时间进行宣讲。

提前规划，合理安排时间

在活动前期，应加大宣传力度，通过多种渠道宣传活动内容，提高职工的知晓率。

加大宣传力度

在互动环节中，应积极创新互动方式，提高职工的参与度和兴趣。同时，可以增加奖励措施，鼓励职工积极参与互动环节。

创新互动方式

对未来工作的建议与展望

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附件

劳模宣讲活动现场照片

劳模与基层员工交流照片

宣讲活动结束合影

活动照片

劳模宣讲团成员名单

基层员工参与人员名单

活动组织人员名单

参与人员名单

劳模宣讲稿件

基层员工反馈报告

活动策划方案及执行情况

感谢您的观看

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