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企业管理咨询服务合同

甲方：乙方：

甲、乙双方根据人事服务的相关法律法规，就企业人事管理咨询事宜达成一致，于

2011年 8 月 1 日订立本合同。一、服务范围

甲方委托乙方为甲方提供人事管理咨询服务，服务项目：

养老统筹保险的开户、缴纳及转移手续。

失业保险的开户、缴纳及转移手续。

医疗保险的开户、缴纳及转移手续。

工伤保险的开户、缴纳及转移手续。

生育保险的开户、缴纳及转移手续。

住房公积金的开户、汇交、支取及转移等手续。

婚姻、计划生育等相关手续。

基本劳动人事政策咨询，劳动合同法律法规咨询。二、服务期间及费用结算

委托服务期间自2011年 8 月 1 日至2013年 7 月 31 日止。合同到期时，双方无异议，合同期限自动延长一年，并依此类推。

本项服务费用结算以公历月为周期，以月为付费单位，服务费收费标准为元/人/月，以及因各项服务产生的实际费用的总和。具体付费金额以当月结算账单为准。结算单由乙方

于每月20日之前送达甲方，甲方收到结算单后，须于当月30日前按照结算单上的费用将款项支付至乙方帐户。

三、甲方乙方的基本义务

（一）甲方的基本义务

与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。

如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。

按照约定支付服务费。

向乙方提出的要求不应与法律及职业道德和职业纪律的规