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年会延后通知
目录
通知背景与原因
延后安排及时间调整
受影响方面及应对措施
注意事项与要求
联系方式及问题反馈渠道
通知背景与原因
近期，新冠疫情出现反弹，多地出现本土病例，疫情防控形势严峻。
疫情形势严峻
政府采取了一系列严格的防控措施，包括限制大型聚集活动，以减少疫情传播风险。
政府防控措施
通过通知告知员工年会延后的决策，让员工了解公司的考虑和安排。
告知员工决策
提醒注意事项
保持员工士气
提醒员工在疫情期间注意个人防护，遵守政府和公司的防疫规定。
在疫情压力下，保持员工士气至关重要。通知中可表达对员工的关心和支持，鼓励员工团结一心，共克时艰。
延后安排及时间调整
原定日期
XXXX年XX月XX日
原定地点
XXXX酒店
原定流程
签到、领导致辞、年度工作总结、表彰颁奖、晚宴及娱乐环节
受影响方面及应对措施
包括公司员工、领导、嘉宾及合作伙伴等。
负责年会策划、组织、执行等相关人员。
年会筹备组成员
所有年会参与者
通知与会人员
通过邮件、短信、电话等方式及时通知与会人员年会延后的消息，并告知新的年会时间、地点等详细信息。
重新安排日程
根据新的年会时间，调整与会人员的日程安排，确保他们能够按时参加。
协调场地与设备
与场地提供方协商，确保新的年会时间能够得到场地保障，并重新安排设备租赁、布置等事宜。
注意事项与要求
理解并接受公司年会延后的决定，不因个人情绪而影响工作或团队氛围。
积极调整个人心态，保持对工作的热情和专注，以实际行动支持公司的决策。
密切关注公司关于年会后续安排的通知，及时了解最新动态和更新。
保持与公司相关部门的沟通联系，如有任何疑问或建议，及时提出并寻求解答和帮助。
联系方式及问题反馈渠道
年会筹备组负责人
XXX，电话：XXX-XXXX-XXXX
年会策划专员
XXX，电话：XXX-XXXX-XXXX
专用邮箱
annualmeeting@
在线反馈平台
年会问题反馈平台链接
THANKS
感谢您的观看
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