《民营员工幸福感影响因素回归分析》11000字.docVIP

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2024-04-17 发布于湖北
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《民营员工幸福感影响因素回归分析》11000字.doc

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民营员工幸福感影响因素回归分析

摘要

由于经济的快速发展，物质文明得到了巨大的满足，作为我国经济发展重要组成部分的民营企业在近几年的时间里得到了飞速的扩张，民营企业的员工幸福感也被越来越多的人关注。本文以我市20家民营企业员工为研究对象，通过调查问卷的方式，收集他们的幸福状况和数据，运用模型分析，统计分析等方法进行分析，发现影响其幸福感的因素主要为薪资、福利、绩效考核、专业成长、人文关怀和职业规划等。最后，针对这些问题提出了对应的解决方法，以提高员工在日常工作生活中的幸福感，实现企业发展和员工成长的双赢。

关键词：民营企业，员工幸福感，回归分析

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