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股权激励代持协议

甲方：XXX公司（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

姓名：

身份证号：

联系电话：

联系地址：

丙方：XXX公司法定代表人XXX（以下简称丙方）

甲乙丙三方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国公司法》、《XXX公司章程》以及其他相关法律、法规的规定，达成如下协议：

鉴于条款

甲方为XXX公司（以下简称“XXX公司”），本次激励计划虚拟股份是指公司增发一定数额的股份授予乙方（被激励者），乙方（被激励者）部分出资和公司相应比例授予，享受公司价值的增长。

2、股权授予

2.1为公司能够长远发展，体现公司企业文化，让公司员工转化角色，分享公司发展的成果，有利于员工个人价值的提升，甲方增发一定数额股份授予乙方，乙方在本协议约定的情况下，持有甲方公司增发股份的股权。

2.2经乙、丙双方同意，乙方所持有激励股权由丙方代乙方持有管理。乙方作为激励股权的实际持有者，对公司享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益。未经乙方同意，丙方不得对其所持有的代持股权及其所有收益进行转让、处分。

3、股权认购出资方式：

1）个人以现金出资购股；

2）绩效或年终奖金发放式购股；

3）公司奖励式赠股。

4、认购股份数额、认购方式及认购价格

4.1甲方根据乙方的岗位、专业职称、工作年限和贡献等因素，确定乙方认购的股份数额。

4.2甲方授予乙方激励股权（）股，甲方股份按一股一元价格，乙方出资50%，公司授予50%。

4.3乙方认购采用认购方式，出资金额为元。

5、股权转让与退出

5.1员工购买股权在三年以内退出，公司按购买价格回购，或转售他人；

5.2员工持股满三年后退出，公司按购买价格的1.6倍回购，或转售他人；

5.3员工持股满五年后退出，公司按购买价格的2倍回购，或转售他人；

5.4五年以后，可按市场价格互相交易。对于公司上市后，企业员工股的处置，将按证监会的有关规定执行。

6、权利和义务

6.1乙方委托丙方代为暂时行使的权利包括：丙方以甲方的名义将受托行使的代持股权作为在公司股东登记名册上具名、在工商机关予以登记、以股东身份参与相应活动、代为收取股息或红利、出席股东会并行使表决权、以及行使公司法与公司章程授予股东的其他权利；

6.2乙方在公司任职期间有激励股份的转让权和继承权，通过持股会实行表决权；

7、争议的解决

本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙丙三方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向公司注册地的人民法院提起诉讼。

8、附则

8.1本协议自三方签字或盖章之日起生效；

8.2本协议未尽事宜由三方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力；

8.3本协议一式三份，各方各执一份，具有同等效力。

甲方：XXX公司乙方：

盖章：签字：

时间：年月日时间：年月日

丙方：XXX公司

法定代表人：

时间：年月日办公场地租赁合同

根据国家有关规定，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上就甲方将其合法拥有的办公场所租赁给乙方使用的有关事宜，双方达成协议并签订租赁合同如下：

出租办公场所情况

甲方租赁给乙方的办公场所坐落在重庆北部新区星光五路8号19楼，建筑面积为300平方米。（甲方办公场地的一半）。

二、合租期限：

1、租期自2014年9月11日起，至2015年3月10日止。

2、租赁期满，甲方有权收回出租办公场所，乙方应如期归还，乙方需继续承租的，应于租赁期满前一个月向甲方提出书面要求，经甲方同意后重新签订租赁合同。

租金：

甲乙双方约定，上述办公场所租金为100000元（大写：壹拾万元整）。一次性交清方可进场。

其他费用

租赁期间，水、电、物业管理费、清洁工工资、花草养护费等费用甲乙双方各承担50％。

办公场所使用要求和维修责任

租赁期间，乙方应合理使用和爱护甲方办公场所及其全部设施、设备，不得随意损坏，如有损坏，应照价赔偿。（详见公物登记表）

乙方不得随意改变设施设备现状，如需装修和改变，应事先征得甲方同意，按照相关规定，向有关部门申请审批后，方可进行。

在租赁期间，乙方应严格遵守国家的法律法规，不得利用甲方办公场地进行黄、赌、毒及其他违法犯罪活动。

严格遵守消防、安全、卫生等相关规定，严防安全事故的发生，否则造成的一切后果由肇事方自行负责并承担相应的经济责任和法律责任。

租赁期满，甲方如继续出租该房时，乙方优先，如甲方不再出租，乙方应如期搬迁。均不得随意损坏甲方