2023年上海市日本研究交流中心拟聘笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docx

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2023年上海市日本研究交流中心拟聘笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、下列选项中，符合法律规定的是：

A、新录用的公务员小张，其试用期为六个月

B、小陈今年15岁，在某工地打工，干一些杂务

C、因工作需要，公务员小朱前往甲单位授课，他可以在甲单位领取授课费

D、某公司未按照劳动合同约定向员工小李支付劳动报酬，小李可以随时通知该公司解除劳动合同

正确答案选项：D

解析：D项正确：《劳动法》第三十二条规定：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：……（三）用人单位未按照劳动合同约定

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