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在年度考核培训会上的讲话;目录;01;;会议背景;自我介绍;会议流程;重视学习态度,积极参与;02;指引行动方向;;衡量绩效指标;;考核方式选择;03;绩效提升对个人和公司的影响巨大;;;技能培训;;技能培训成效;04;激励机制设计;;奖项设立;奖励申请流程;总结;05;;应对挑战的方法;强调团队协作对于解决问题的重要性;;总结;06;;实践应用;;安排互动讨论环节,让员工分享学习心得和体会;总结回顾;提高员工绩效;07;;解释如何评估员工的绩效和表现;;SMART原则;安排员工集体宣誓,表达对未来的信心和决心;重申员工的责任和使命;08;核心讨论重点;答疑解惑;重要讨论点;;实现团队愿景;;
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