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《安全心理与行为分析》安全教育培训与安全主要内容安全教育和培训的概念1安全教育培训的意义2安全教育和培训的原则3安全教育培训的形式4一、安全教育和培训的概念安全教育和培训统称为安全教育。安全教育是通过各种形式，包括学校教育、媒体宣传、政策导向等，提高人的安全意识和素质，学会从安全的角度观察和理解所从事的活动和面临的形势，用安全的观点解释和处理自己遇到的安全问题。一、安全教育和培训的概念安全教育和培训统称为安全教育。安全培训是主要是一种技能的学习，其主要目的是使人掌握在某种特定的作业或环境下正确并安全地完成其应完成的任务。一、安全教育和培训的概念安全教育安全培训一种意识的培养,长期的,行为体现内容更为具体，范围小。二、安全教育培训的意义首先，它能够提高企业领导和广大职工搞好事故预防工作的责任感和自觉性。其次，安全技术知识的普及和安全技能的提高，能够使广大职工掌握工业伤害事故发生发展的客观规律，能提高整体的安全生产水平。三、安全教育培训的原则直观性理论联系实际科学性和系统完整性普及性通俗性教育性三、安全教育培训的原则安全技能教育安全态度教育安全知识教育安全管理知识教育和安全技术知识教育；使员工掌握有关事故预防控制的基本知识，生产操作中的潜在危险及防范措施；使管理人员掌握相关的安全管理知识。通过教育对象亲身实践才能掌握的技能，通过反复的实际操作、不断地摸索而熟能生巧，最后掌握的安全技能。安全教育的最重要内容。安全态度是员工将学到的安全知识和安全技能在生产中践行的内生动力。安全教育培训内容四、安全教育培训的形式和方法广告式演讲式会议讨论式竞赛式声像式文艺演出式学校正规教学小结安全教育和培训在提高员工的安全能力和素养方面具有重要作用，只有员工的安全素质得到切实提升，我们的安全生产形势才能越来越好。作为安全管理人员，我们一定要掌握安全教育培训的基本规律、基本方法，才能在对员工的教育培训中，真正让员工有所收获，达到安全教育的目的。LOGO****
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