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宁波五问五破作风建设工作方案

一、总体目标

宁波市作风建设的总体目标是建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，努力打造廉明政治，优质服务，为民务实和谐的政府形象。为实现这一目标，我们提出了“五问五破”作风建设工作方案。

二、“五问”问题

1.问题导向：宁波市作风建设中存在的五大问题是什么？

答：近年来，宁波市作风建设中存在的五大问题分别是：工作不落实、群众投诉频繁、监督不到位、权力寻租、腐败问题突出。这五大问题直接影响到政府形象和社会稳定，迫切需要采取有效措施予以解决。

2.问题症结：为什么会出现这些问题？

答：造成这些问题的根本原因是干部队伍中存在不公正、不廉洁、不担当现象，官僚主义、享乐主义、奢靡浪费等不良作风泛滥。同时，一些干部腐败行为被揭露，一些党员干部道德品行受到质疑，给政府形象带来极大负面影响。

3.问题影响：这些问题对宁波市的发展有何影响？

答：上述问题不仅会影响政府形象，更会削弱政府执行力和社会凝聚力，阻碍宁波市的经济社会发展。如果不及时解决，这些问题将会逐步恶化，继续损害政府公信力和社会稳定。

4.问题需求：如何解决这些问题？

答：解决这些问题需要全社会共同努力，政府部门要加强作风建设，严格执行党内法规，严肃查处违纪违法行为，加强监督和问责。同时需推动干部素质提升，强化担当精神，确保政府工作真正为民务实和谐。

5.问题策略：制定何种策略及措施？

答：为解决上述问题，我们提出了“五破”作风建设工作方案，具体包括：破立事者骄，破享福者慎，破慢作好事者，破违规之徒，破犯法人员，全面加强作风建设，构建廉明政治，实现全面从严治党。

1.破立事者骄

说明：解决工作不落实的问题，要破除一些立事者骄傲自大、铺张浪费、不作为的现象，树立正确的工作导向，确保各项工作真正落实、取得实效。

具体措施：

-督促部门加强监督，确保各项任务按时完成；

-建立激励机制，奖励履职尽责、表现突出的干部；

-落实责任追究，对于工作不落实的干部进行严肃处理。

2.破享福者慎

说明：解决群众投诉频繁的问题，要破除享福者慎、奢靡浪费的现象，树立廉洁节俭的作风，真正做到为民务实。

具体措施：

-建立奖惩机制，对不良作风进行严厉打击；

-宣传廉政理念，提高干部的廉洁意识；

-加大监督力度，及时发现和解决问题。

3.破慢作好事者

说明：解决监督不到位的问题，要破除慢作好事者的现象，强化监督责任，确保政府工作公开透明，接受社会监督。

具体措施：

-加强信息公开，促进政府和民众的沟通交流；

-完善监督机制，鼓励社会各界参与监督工作；

-加强组织建设，提高监督部门的专业化水平。

4.破违规之徒

说明：解决权力寻租的问题，要破除违规之徒的现象，加强制度建设，规范行政管理，遏制权力滥用。

具体措施：

-建立健全制度，加强干部教育培训；

-依法严惩违纪违法行为，提高违规成本；

-强化社会监督，推动政府工作公正廉洁。

5.破犯法人员

说明：解决腐败问题突出的问题，要破除犯法人员的现象，加强反腐倡廉工作，健全监督机制，严厉打击腐败行为。

具体措施：

-依法打击腐败行为，坚决反对“四风”；

-强化监督执纪，建立不敢腐的震慑机制；

-完善信访处理机制，及时解决社会矛盾。

以上就是宁波五问五破作风建设工作方案，通过全面加强作风建设，解决作风建设中存在的五大问题，进一步提升政府形象，为宁波市的经济社会发展提供坚实保障。希望全市干部认真贯彻执行，共同努力，营造风清气正的政治生态，为民众创造更好的生活环境。