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装饰工程监理的人力资源管理目录第一部分:介绍第二部分:人力资源管理的基本要素第三部分:监理工作中人力资源管理问题及解决办法第四部分:结论第一部分:介绍第一部分:介绍装饰工程监理概述:包括定义、目的、职责等人力资源管理意义:提高监理工作效率、保证质量、减少成本第一部分:介绍研究背景:市场竞争压力大,要求提高专业能力和素质第二部分:人力资源管理的基本要素第二部分:人力资源管理的基本要素招聘与选拔:包括应聘人员审核、面试、考核
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