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bm培训工作流程
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CONTENTS
REPORT
培训需求分析与计划
课程内容设计与开发
培训组织实施
培训效果评估与反馈
成果应用与持续发展
01
培训需求分析与计划
REPORT
1
2
3
根据岗位需求，确定需要提升的关键技能和知识点。
提升员工专业技能
加强沟通协作、团队建设、领导力等方面的培训。
提高员工综合素质
将培训目标与企业发展战略相结合，确保培训工作的有效性。
促进企业战略目标实现
设计问卷，收集员工对培训内容、形式、时间等方面的意见和建议。
问卷调查
与员工进行深
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