- 1、本文档共179页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
考评员国家职业技能鉴定考试题及附答案
单选题
1.职业资格工作网的系统按照()层结构进行开发。
A、三层
B、四层
C、五层
D、六层
参考答案:A
2.企业内员工职业技能鉴定实行的是()管理。
A、社会化
B、企业化
C、标准化
D、市场化
参考答案:A
3.我国职业分类的最基本的类别是()。
A、大类
B、中类
C、小类
D、细类
参考答案:D
4.对于长期不参加考评工作的考评人员,应()。
A、取消其资格
B、批评教育
C、给予经济处罚
D、继续聘用
参考答案:A
5.层次属性一般用()方式表示。
A、鉴定点代码
B、鉴定要素
C、鉴定细目表
D、鉴定试题
参考答案:A
6.()是职业技能鉴定工作的生命线。
A、质量
B、证书
C、制度
D、政策
参考答案:A
7.我国的职业技能鉴定制度在1978年至1987年,经历了一个()阶段。
A、初创
B、恢复
C、调整
D、转轨
参考答案:B
8.鉴定要素一般()可逐级分为多个层次。
A、由小至大
B、由大至小
C、由上至下
D、由左至右
参考答案:B
9.职业技能鉴定考核中所用的试卷应该()。
A、预先明确考核的具体要求,确定组卷计划书,然后再编制试卷
B、预先确定组卷计划书,明确考核的具体要求,然后再编制试卷
C、预先进行人工组卷和计算机组卷,然后再编制试卷
D、预先对试卷的组成结构进行规划,然后再编制试卷
参考答案:B
10.鉴定测评工具体系不包括()。
A、鉴定试题
B、鉴定试卷
C、试卷模板
D、操作模型
参考答案:D
11.()是劳动者进入就业的重要凭证。
A、岗位技能证书
B、岗位资格认证
C、职业技能证书
D、职业资格证书
参考答案:D
12.职业技能鉴定准考证编码采取()位数字代码。
A、16
B、17
C、18
D、19
参考答案:D
13.按照职业技能鉴定考场规则,开考()分钟后,考生不得进入考场。
A、10
B、20
C、30
D、60
参考答案:C
14.有效地评估试题和试卷质量是对试题的()及试卷的结构和形式的评估。
A、结构
B、形式
C、内容
D、目的
参考答案:C
15.()考核内容结构表建立了具有层次结构的考核范围框架。
A、考核试题库
B、鉴定点库
C、职业鉴定结构表
D、考核内容结构表
参考答案:D
16.加强基础管理,确保鉴定质量要求要加强标准、教材、题库等职业技能鉴定的()工作。
A、基础性
B、复杂性
C、综合性
D、重要性
参考答案:A
17.考评人员的主要任务没有()
A、检查鉴定现场
B、提出鉴定要求
C、实施考评
D、评审鉴定结果
参考答案:B
18.行业部门(集团公司)建立()要主动听取地方劳动保障部门的意见。
A、特有工种鉴定站
B、特有技能鉴定站
C、职业技能鉴定站
D、职业工种鉴定站
参考答案:A
19.《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括8个大类、66个中类、413个小类、()个细类(职业)。
A、1738
B、1838
C、1888
D、1938
参考答案:B
20.()用于评价试题或试卷对考生实际技能水平的区分程度或鉴别能力。
A、信度评价
B、难度评价
C、区分度评价
D、等值性评价
参考答案:C
21.关于诚实与守信关系说法正确的是()。
A、诚实是守信的思想基础
B、守信是诚实的思想基础
C、守信是诚实的内在内容
D、诚实是守信的外在表现
参考答案:A
22.()是指职业活动必须符合国家法律和社会道德规范,符合特定生产技术和技能规范的要求。
A、社会性
B、规范性
C、群体性
D、稳定性
参考答案:B
23.我国职业技能鉴定工作采取()方式。
A、点线结合
B、条块结合
C、多面结合
D、多元结合
参考答案:B
24.考评人员职业道德的基础是()。
A、廉洁公正
B、等价交换原则
C、市场规律
D、社会风尚
参考答案:A
25.职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的()。
A、命题技术环节及其逻辑程序
B、鉴定要素和考核执行标准
C、试卷摸板和组卷模型
D、鉴定要素和组卷模型
参考答案:A
26.根据构成基元的要素不同,评价基元可以分为()大类。
A、五
B、六
C、七
D、八
参考答案:C
27.成立国家职业标准制定专家组时,()一般应占专家小组人数的一半以上。
A、方法专家
B、内容专家
C、方法专家和内容专家
D、实际工作专家
参考答案:D
28.考评人员的权益受到侵害时,可向()提出申诉。
A、法院
B、质检机构
C、纪检机构
D、鉴定机构
参考答案:D
29.职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的()阶段。
A、转轨
B、恢复
C、调整
D、初创
参考答案:A
30.改革完善技能人才评价制度的基本原则,不包含(
文档评论(0)