商业银行高管薪酬结构对不良贷款率的影响.docx

下载文档

0
0
约1.38万字
约 18页
2024-04-18 发布于广东
举报
版权申诉
保障服务

商业银行高管薪酬结构对不良贷款率的影响.docx

1、本文档共18页，其中可免费阅读6页，需付费120金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

PAGE2

PAGE

商业银行高管薪酬结构对不良贷款率的影响

摘要

商业银行高管薪酬结构的公司治理机制一直是国内外各学者研究的热点议题，这关乎建立并完善我国商业银行薪酬体系的合理性。根据近几年的数据显示，银行业的不良贷款率指标一直居高不下，意味着我国商业银行整体面临着较大的风险，这对我国经济的正常运行产生了很大的消极作用，因此研究商业银行高管薪酬结构对不良贷款率的影响机制有助于制定合理的商业银行薪酬体系以降低银行风险水平。本文采用我国15家主要上市商业银行近11年的经营性管理指标和高管员工薪酬数据等构建面板数据模型，结合相关理论进行实证研究，分析高管薪酬结构对不良贷款率的影响并提出政策