施工企业安全生产管理—三类人员安全生产任职考核制度.pptx

知识点2施工企业三类人员考核任职制度

知识点2施工企业三类人员考核任职制度根据建设部《建筑施工企业主要责任人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》，为贯彻落实《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》，提高建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产知识水平和管理能力，保证建筑施工安全生产，对建筑施工企业三类人员进行考核认定。

三类人员企业主要负责人项目负责人专职安全生产管理人员知识点2施工企业三类人员考核任职制度1.建筑施工企业三类人员建筑施工企业主要负责人是对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。建筑施工企业项目负责人是由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。建筑施工企业专职安全生产管理人员是在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

知识点2施工企业三类人员考核任职制度2.三类人员安全生产管理能力考核要求建筑施工企业三类安管人员必须经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格，取得安全生产合格证后方可担任相应职务。安全生产考核内容主要包括安全生产知识和管理能力。

知识点2施工企业三类人员考核任职制度2.三类人员安全生产管理能力考核要求①认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准②能有效组织和督促本单位安全生产工作，建立健全本单位安全生产责任制③能组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程④能采取有效措施保证本单位安全生产所需资金的投入⑤能有效开展安全检查，及时消除生产安全事故隐患⑥能组织制定本单位生产安全事故应急救援预案，正确组织、指挥本单位事故应急救援工作⑦能及时、如实报告生产安全事故⑧安全生产业绩：自考核之日起，所在企业一年内未发生由其承担主要责任的死亡10人以上（含10人）的重大事故建筑施工企业主要负责人

知识点2施工企业三类人员考核任职制度2.三类人员安全生产管理能力考核要求①认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准②能有效组织和仔促本工程项目安全生产工作，落实安全生产贵任制③能保证安全生产费用的有效使用④能根据工程的特点组织制定安全施工措施⑤能有效开展安全检查，及时消除生产安全事故隐患⑥能及时、如实报告生产安全事故⑦安全生产业绩：自考核之日起，所管理的年内未发生由其承担主要责任的死亡事故建筑施工企业项目负责人

知识点2施工企业三类人员考核任职制度2.三类人员安全生产管理能力考核要求①认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准②能有效对安全生产进行现场监督检查③发现生产安全事故隐患‘能及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，及时消除生产安全事故隐患④能及时制止现场违章指挥、违章操作行为⑤能及时、如实报告生产安全事故⑥安全生产业绩：自考核之日起，所在企业或年内未发生由其承担主要责任的死亡事故建筑施工企业专职安全生产管理人员

知识点2施工企业三类人员考核任职制度3.三类人员考核任职的相关规定建筑施工企业管理人员应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历，并经企业年度安全生产教育培训合格后，方可参加建设行政主管部门组织的安全生产考核。建设行政主管部门对建筑施工企业管理人员进行安全生产考核，不得收取考核费用，不得组织强制培训。任何单位和个人不得伪造、转让、冒用建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书。证书有效期为三年。有效期满需要延期的，应当于期满前三个月内向原发证机关申请办理延期手续。

知识点2施工企业三类人员考核任职制度3.三类人员考核任职的相关规定建筑施工企业管理人员取得安全生产考核合格证书后，应当认真履行安全生产管理职责，接受建设行政主管部门的监督检查。建设行政主管部门应当加强对建筑施工企业管理人员履行安全生产管理职责情况的监督检查。发现有违反安全生产法律法规、未履行安全生产管理职责、不按规定接受企业年度安全生产教育培训、发生死亡事故，情节严重的，应当收回安全生产考核合格证书，并限期改正，重新考核。