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简历制作与面试基本技巧
•简历制作技巧
•面试准备技巧
•面试基本技巧
•面试后跟进技巧
•面试常见问题及解答示例
•面试心态与职业规
01
简历制作技巧
简历内容要点
教育背景技能与特长
详细列出学历、专业、主修课突出与应聘职位相关的技能和
程、实习经历等。特长，如语言能力、计算机技
能等。
个人信息工作经历获奖与荣誉
包括姓名、联系方式（电话、按时间顺序列出曾经任职的公列举在校或工作中获得的奖项
邮箱、地址等）、求职意向等。司、职位、工作内容和取得的和荣誉，以展示个人优势。
成果。
简历格式与排版
选择简洁明了的模板突出重点
简历模板应简洁、大方，避免过通过加粗、斜体、下划线等方式
多的装饰和复杂的格式。突出关键词和重要信息。
排版整齐格式统一
内容分段合理，条理清晰，便于字体、字号、行间距等格式应统
阅读。
一，避免出现混搭和混乱。
简历投递技巧
针对性投递邮件主题明确简历命名规范及时跟进
根据招聘要求和职位特
简历文件名应以“姓名+投递简历后，及时关注
点，修改简历内容，突邮件主题应简明扼要，
求位”的形式命名，招聘网站或邮件，了解
出与职位相关的经历和突出个人特点和求职意向。
方便招聘者查找。招聘动态，适时跟进。
能力。
02
面试准备技巧
面试前了解公司与职位
010203
了解公司文化分析职位要求了解行业动态
研究公司的历史、价值观、仔细阅读职位描述，明确了解所申请行业的最新动
使命和业务范围，了解公职位所需技能、经验和能态和趋势，能够展示对行
司的文化氛围和工作环境。力，以便更好地展示自己业的关注和了解。
的匹配度。
准备常见面试问题
自我介绍你的优点和缺点是什么
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