2024年矿山企业落实安全生产主体责任视频培训班学习心得.docx

矿山企业落实安全生产主体责任视频培训班学习心得

有幸参加为期五天的矿山企业落实安全生产主体责任视频培训班的学习，这次培训是安全生产领域规格最高，规模最大的一次全国性安全生产培训，几天来，我们认真聆听了王祥喜部长高屋建瓴的开班讲话，黄锦生副部长就学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，深入细致的阐述了如何推动“矿山安全高质量发展”；中央党校谢春涛副校长、钟开斌教授分别就深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、应急处置等方面进行了精心授课；国家矿山局副局长裴世田、周德昶(chang）、张瑞庭，以及贵州局局长王韶辉、分别深刻解读了矿山治本攻坚三年行动方案、两办《意见》、八项“硬措施”、矿山安全生产行刑衔接法律规定及实践等内容；以及企业单位“矿山智能化建设”、企业安全管理实践、事故反思分别作了交流发言；

培训、交流内容聚焦近期国家部署的安全生产相关重点工作，内容贴合实际，深入浅出，解决了我们在实际工作中存在的困惑和难题，给出了方法和答案，同时培训班利用晚上组织了3次分组讨论，学员们开展了广泛研讨交流。通过交流也看到了自己在工作中存在的短板和差距，在今后的工作中，要把学习的成果转化为推动安全生产工作实践的有力举措，在工作中提升自身专业水平和管理能力。

党十八大以来，习近平总书记从党和国家事业的发展、人民幸福安康的高度出发，就加强安全生产工作作出了一系列重要的论述、指示和批示，为做好新时代安全生产工作提供了根本遵循和科学指引。做为企业安全管理人员，在工作中，要提高政治站位，要守法、懂法，熟知自己的安全生产职责，承担起安全管理的责任，心存敬畏，不仅自己要认真履职，也要教育引导员工树立正确的安全责任意识，自觉遵守、落实各项安全管理规章制度，切实把制度落实到位，身体力行，以自己的模范和表率作用影响和带动全员，安全管理的核心是风险管理，隐患排查治理是风险管控措施的过程管控，通过加强双重预防机制建设，抓重点、抓关键，通过安全标准化运行，抓全面、抓系统。在工作中，要有“如履薄冰、如临深渊”的危机感，只有这样才能做好安全生产工作。

在实际工作中存在的问题：

一是安全基础条件不强。矿山企业存在招工难，用工难现实问题，由于员工文化水平低，教育培训难度大，员工安全意识淡薄、操作技能不足，对安全生产工作缺乏积极性和配合度，增加了安全生产的管理难度。

二是安全管理水平不高。矿山安全管理人员合管理能力有差距，安全管理人员现场发现问题、解决问题能力不足，工作执行力不强。安全管理未做到“有令则行，有禁必止”，现场管理“严格不起来，落实不下去”，未形成行之有效的矿山安全管理合力。

三是风险管控能力不足。安全管理人员能力不足，人才匮乏，各层级管理者对安全工作认识有差距，重视程度不够，对存在的安全问题，常常讲外因而不讲内因、找借口而不找方法，落实安全责任层层衰减，缺乏主动预防事故发生的意识。在日常管理中，对安全生产的规定和措施执行不力，员工也往往忽视安全操作规程，从而增加了事故风险。缺乏科学有效的安全管理体系，安全管理制度不完善，责任不明确，难以有效预防和应对安全事故。

四是本质化安全投入仍然不足，我们要清醒的认识到与内地先进矿山、大型矿山存在的差距，比如：生产规模、装备水平、硬件软件、安全管理上，在机械化、自动化、智能化等“三化”建设上，有着很明显的差距。持续的安全投入是保证矿山企业长治久安的基础。

解决问题的方法和今后开展安全生产工作的思路：

一是合规化管理再加强，监管部门的监督检查，是监管更是培训，在安全管理实践中，要经常带着思考去管理，怀着温度去管理。合法合规的建设过程，就是落实主体责任的过程。要以最坚决的态度全面贯彻落实矿山安全生产工作要求；要认真总结反思、强化工作措施、压实安全责任、提高工作质量；结合实际，修订规章制度。

二是专业安全管理再强化。要进一步提升矿山企业主要负责人、“五职”矿长、“五科”技术人员安全生产工作系统管理、专业管理能力；加强对矿山有关国家标准、规范、规程的学习，学懂、弄通、理解透彻、实施到位，坚持依法依规抓安全，牢固树立安全法律法规不是紧箍咒，是安全绳、是保护伞的理念。扎实做好矿山各项生产技术基础性工作，不断提升现场安全管理水平和安全风险管控能力，向疆内外先进大型矿山学习，有效提升矿山安全技术水平。

三是安全培训教育再实化。树立安全培训是风险最小，投入最少，收益最高的战略性投资。要抓实抓牢员工安全教育培训，通过集中培训、班前会、专项培训等多种方式进行全员安全培训，有效提升全员安全防范意识，持续开展操作规程、岗位安全责任制的培训，使从业人员熟练掌握应知应会的安全知识，让安全作业成为一种习惯。通过安全知识理论+实践体验+警示教育方式等方式，将“我要安全”的意识深入到员工心中，使每个一线员工都能做到“自主管理”、“四不伤害”，努力提高全