瑞思课程顾问培训总结.pptxVIP

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瑞思课程顾问培训总结创作者:XX时间:2024年X月

目录第1章瑞思课程顾问培训总结

第2章课程顾问的销售技巧

第3章课程顾问的招生咨询技巧

第4章课程顾问的课程推荐技巧

第5章课程顾问的学员关怀技巧

第6章总结与展望

第7章结尾页面

01第1章瑞思课程顾问培训总结

与潜在学员沟通,解答问题招生咨询0103关注学员学习情况,提供支持学员关怀02根据学员需求推荐适合的课程课程推荐

课程顾问需要具备的能力良好的沟通交流能力沟通能力熟练的销售技巧和谈判能力销售技巧熟悉课程细节和特点了解课程内容

阅读相关书籍深入了解课程和行业动态

拓展视野,提高综合素质经验分享交流与同行交流经验心得

借鉴他人成功经验课程顾问如何提升自我参加培训课程不断学习行业知识和技能

提升自身专业素养

成功案例分享某课程顾问成功推动学员报名数翻倍的故事。另一位课程顾问通过个性化咨询实现了高额销售额。这些成功案例表明了课程顾问的关键作用和影响力。

成功案例分享通过热情服务和专业建议学员报名数翻倍个性化服务带来的成果高额销售额

02第2章课程顾问的销售技巧

建立信任课程顾问如何与学员建立信任关系010302谈判技巧提升谈判技巧

制定销售策略确定目标客户群体

选择合适的销售渠道确定销售预算考虑营销渠道费用

分配销售资源制定销售计划制定目标设定具体销售目标

分解目标为可执行步骤

培训内容培训内容包括哪些方面010302技巧应用在实际工作中应用所学技巧

案例分析在案例一中,课程顾问通过电话销售提高课程报名率的关键在于建立有效沟通与引导技巧。在案例二中,利用社交媒体平台进行课程推广需要精准定位目标受众并制定吸引人的内容策略。

案例分析电话销售技巧案例一:电话销售提高课程报名率社交媒体策略案例二:社交媒体平台推广课程

03第三章课程顾问的招生咨询技巧

理解学员需求在招生咨询中,理解学员的需求至关重要。通过有针对性的问询,课程顾问可以深入了解学员的学习目标、痛点和需求,从而提供定制化的建议和解决方案。只有真正理解学员的需求,才能更好地帮助他们实现目标。

沟通技巧倾听是有效沟通的基础,课程顾问需要学会倾听学员的需求和反馈,细心聆听每个细节。有效的倾听技巧通过清晰、亲和的语言表达,课程顾问可以赢得学员的信任和好感,建立良好的沟通关系。语言表达赢得信任

学员可能对价格、课程内容等方面有疑虑,课程顾问需要了解学员异议的根源,有针对性地解决问题。常见异议分析010302课程顾问需要善于沟通解释,提供详细信息,帮助学员消除疑虑,促成成功的报名。解决疑虑技巧

应对异议经验另一位课程顾问在应对学员异议时表现出色,为课程的推广和招生做出重要贡献。月度最佳业绩某课程顾问凭借优秀的业绩,获得月度最佳业绩奖励,成为团队的楷模。成功案例分享出色招生咨询一位课程顾问凭借出色的招生咨询技巧,成功帮助多名学员达成学习目标。

总结反思课程顾问需要将培训中学到的技巧应用到实际工作中,不断提升自己的专业能力。学以致用学无止境,课程顾问应该保持学习的热情,不断充实自己的知识库,以更好地服务学员。持续学习良好的团队合作是成功的关键,课程顾问需要与团队密切合作,互相支持共同成长。团队合作

结业感言在课程顾问的培训中,我们学习了许多宝贵的招生咨询技巧和沟通技巧,这将对我们未来的工作产生积极影响。通过不断总结反思,不断提升自己,我们可以成为更优秀的课程顾问,为学员提供更优质的服务。

04第四章课程顾问的课程推荐技巧

熟悉课程内容要成为一名优秀的课程顾问,首先需要深入了解所推荐的课程的特点,包括课程设置、教学风格等,同时掌握课程的具体信息,以便能够准确地向学员推荐适合他们的课程。

个性化推荐根据需求制定个性化方案制定适合的课程引导选择提高满意度用户体验

应用技巧沟通技巧

推荐方法

解决疑问实操案例角色扮演

模拟情景

反馈讨论推荐技巧的培训和实践培训内容推荐原则

学员需求分析

课程对比

提高满意度成功推荐案例010302个性化推荐转化率提升

05第五章课程顾问的学员关怀技巧

建立学员关系建立良好的学员关系是课程顾问关怀的核心。通过真诚耐心的沟通,了解学员需求和期待,建立互信关系,提升学员对课程的认可和忠诚度。

解决学员问题沟通技巧是解决问题的关键,倾听学员需求,耐心交流,找到问题根源并提供解决方案。有效沟通解决问题贴心服务可以让学员感受到被重视和关爱,提高学员满意度和忠诚度。提供贴心服务

及时了解学员学习情况,发现问题并提供帮助和支持。定期跟进进展010302通过关怀和激励措施,让学员保持对课程的热情和积极性。保持学员活跃度

成功案例分享某课程顾问通过专业的关怀和跟进,成功挽留了一位原本要退学

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