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- 2024-04-20 发布于湖北
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重症医学科医疗质量评价体系和考评标准
填报日期:年月日
评价指标
评价关键点
评价方法
分值
评分
一、科室管理(100分)
100
1、严格实施医疗卫生管理法律、法规和规章。
1、无非卫生技术人员从事诊疗活动。
使用非卫生技术人员从事诊疗活动,当月质控考评为零分。
一票否定或倒扣分(做到打√,做不到打×)
2、全部在科室执业医师、护士均已注册。
有一名执业医师或护士未注册,当月质控考评为零分。
3、执业医师、护士无超范围执业。
发觉一起执业医师或护士超范围执业,当月质控考评为零分。
4、无虚假、违法医疗广告。
公布虚假、违法医疗广告,当月质控考评为零分。
5、卫技人员和床位百分比符合医院要求要求。
不符合人事科要求要求酌情扣分。
6、护士和床位百分比符合医院要求要求。
不符合护理部要求要求酌情扣分。
7、在一切医疗行为中无收受红包。
凡出现这类情况者,当月质控考评零分。
8、在一切医疗行为中无收受回扣。
凡出现这类情况者,当月质控考评零分。
2、建立健全各项规章制度和岗位职责。
1、科室制订有健全规章制度和各级各类职员岗位职责。关键是医疗质量和医疗安全关键制度内容包含:首诊负责制,三级医师查房制度,分级护理制度,疑难病例讨论制度,死亡病例讨论制度,会诊制度,危重病人抢救制度,手术分级制度,术前讨论制度,查对制度,病历书写基础规范和管理制度,临床用血审核制度,医疗技术准入制度,交接班制度,医患沟通制度,等。
科室规章制度岗位职责不完善,酌情扣分。关键制度缺失不得分,少一条扣1分。
15
2、本岗位工作人员熟知其工作职责和相关规章制度。关键是《中国执业医师法》、《中国传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《医院工作制度》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗废物管理条例》、《护士条例》,和《抗菌药品临床应用指导标准》、《处方管理措施》、《医师外出会诊管理措施》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《医院感染管理措施》。
随机抽查医护人员一至两名,不熟悉相关制度者,酌情扣分。
10
3、医务人员严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规。
1、医务人员在临床诊疗活动中能遵照和其执业活动相关关键法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规。
发觉医护人员在诊疗过程中未能遵照医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规,酌情扣分。
15
4、制订本科室突发事件应急预案(医疗和非医疗事件)及医疗救援任务。
1、制订有本科室突发事件应急预案和医疗救助预案。
无对应预案不得分。
10
2、有和相关部门或上级主管部门联络渠道。
无联络渠道酌情扣分。
10
5、建立卫生专业技术人员梯队建设制度、继续教育制度并组织实施。
1、科室有专业技术人员梯队建设目标、制度和实施方法。
无科室梯队建设目标、制度、和实施方法酌情扣分。
8
2、科室有专业技术人员继续教育培训计划和实施目标。
无科室继续教育培训目标和实施目标酌情扣分。
8
3、每十二个月对本科室专业技术人员专科技术、科研、继续教育进行考评。
未进行考评不得分。
8
6、科主任/学科带头人专业技术水平领先。
1、科主任/学科带头人含有负担区级以上(含区级)继续教育项目或科研能力。
未达成要求要求酌情扣分。
8
2、科主任/学科带头人在本专业区级以上(含区级)学术组织任委员以上职务。
未达成要求要求酌情扣分。
8
二、病区医疗质量和连续改善(200分)
200
1、由含有执业资质医师、护士,根据制度、程序和病情评定结果为患者提供规范服务。
1、病区实施三级医师负责制度。
未实施三级医师负责制度不得分。
15
2、转入ICU病人应立即对其进行初步评定,处理病人,确定初步诊疗和护理计划,并立即实施。
未在要求时间内实施酌情扣分。
15
2、由上级医师负责评价和核准住院诊疗(药品、手术、康复)计划/方案适宜性,并记入病历。
1、转入ICU病人应由主治医师及以上职称者对其进行诊疗,随时统计患者病情改变,立即调整改疗方案。患者病情有连续监测统计。
未按要求实施不得分。
30
2、在72小时内不能确诊患者,科室应组织对应科室进行疑难病例讨论,确定诊治方案,并加以实施。
未成立抢救小组不得分。未随时对病情改变进行统计酌情扣分。
15
3、应用临床实践指南指导临床诊疗工作;关键制度。
2、实施临床路径过程中必需遵照对应医疗标准,尤其是关键制度必需落实。
1)交接班制度:实施晨交班制,每日应有值班医师和当班医师对病区患者进行交接,并有统计。危重病人及当日手术后病人应实施床旁交班。
2)查房制度:入院立即应有住院医师查房,二十四小时内应有主治医师查房,48小时内应有副主任及以上职称医师查房;住院医师上、下午各查看一次,而且亲密注意患者病情改变。主治医师天天最少查房一次,副主任以上职称医师每2
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