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职业生涯与发展规划书范文3篇

通过半学期的职业生涯规划课的学习,我终于清楚地理解了"职业"这个概念的真正涵义。在当今这个人才竞争激烈的时代,职业生涯规划已成为在人才争夺战中的另一重要武器。对企业而言,如何体现"以人为本"的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。

作为当代大学生,若是带着一脸茫然地踏入这个拥挤的社会,怎能满足社会的需求,在社会中占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,对自己的未来进行规划设计。有了目标,才会有动力。大学是我们进入社会职业的预备阶段,我们必须通过合理的职业生涯规划来设计属于自己的未来蓝图。下面我从个人分析、职业选项、决策理由等方面来谈谈我的职业生涯规划。

一、自我分析

我是一个内向腼腆的男孩,这是我多次提到的特点。平日里我不太喜欢社交,或者说社交能力较弱。我知道这对于现代就业来说是不利因素,我也在努力改善自己,争取让自己逐渐变得更加活跃外向。

从小到大,我一直是家人关心的对象,父母更是将希望寄托在我身上。幸运的是,我还算争气,没有辜负家人的期望。说完自己的性格、爱好和家庭情况,再谈谈我的优势和劣势吧。我认为自己的优势在于严谨审慎的做事态度,这使我在遇到任何事情都能冷静思考、谨慎行事。我的劣势可能就是缺乏大胆尝试的勇气和魄力,这也让我在遇到困难时显得不够坚强。

二、职业选项及决策理由

三、目标职业所需的能力素质

在我看来,一名出色的民营企业家需要卓越的管理才能、敏锐的洞察力、勤奋的工作精神以及坚强的意志品质。首先谈管理才能,管理大师明茨伯格曾说,管理更多是一种艺术,建立在"眼光"、"远见"和"直觉"的基础之上,只有当艺术、技巧和科学结合在一起时,才会出现有效的管理。

我认识一位浙江诸暨的企业家,他可以称得上是年轻有为,仅仅34岁,便在我们县投资1.5亿元兴办一家鞞厂。在和他交谈时,我感受到了一个浙江商人那种勤奋的工作精神,他说,一年之中除了极少数的假期,其余每天的工作时间都在14个小时左右。这让我对他的敬佩之情更加强烈。

由此可见,成功并非一蹴而就,需要付出艰辛的努力。最后说一下坚强的意志品质,在前文中我提到过,我的意志在许多困难面前显得很脆弱。然而,坚强的意志品质才是一名企业家所必需的。

在学校的学习内容包括：

(2)个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。

一、确立发展目标：

1、总体目标：成为一名高级秘书。

2、阶段性目标：

第二学年：积累专业素养，通过计算机办公软件高级操作资格考证和速记员资格考证。第三学期购买计算机和速录机，每天坚持训练四小时。第四学期参加学校组织的培训，获得相关证书。

第四学年，即毕业第三年，参加全国秘书资格等级证书考试，取得高级秘书资格证书或者涉外高级秘书资格证书。……

二、了解自己和环境

三、职业生涯设计修正方案

这是一份初步的规划书。当企业的目标，或者我个人的能力与经验等因素发生变化时，我需要调整个人的目标和实施措施，及时修正以上的设计方案。我坚信，将自己的理想与社会需要结合起来，脚踏实地、奋斗不息，我就一定会到达胜利彼岸。

自己的路自己去走

似乎有一种顿悟的感觉，我想除了上学以外，我什么也没有做过，我感到有一种压力迫使我为今后的人生道路作出事业的选择，未来早已向我逼近，比我预期的要早得多。

我是一名文秘专业的高职生，为了在今后竞争激烈的社会中取得立足之地，未来靠自己去打拼，精彩的人生始于科学规划，因此特为自己制定职业生涯规划。

一、自我认知

性格活泼开朗，好动、适应能力强，善于交际，有较强的沟通和协调能力，学习目的明确，刻苦努力，勤奋，坚定顽强，沉着踏实，做事认真严谨，有耐心，自信心足，自制力强，善于克制忍让，生活有规律，心境平和，担任团支书，能够尽职尽责为同学们服务，并得到老师的信任,同学们的支持，有团队合作意识，在班级管理过程中，能配合协调班委成员的各项工作，是工作顺利开展并取得优异的成绩!这些是优点，我会继续保持，不断挖掘潜力。当然我也有不足之处，所谓“人无完人，金无足赤”，我年轻，缺乏社会经验，有时会比较急躁，情感易外露，粗心大意，单纯、天真，富于幻想，过于理想化，缺乏毅力，，不够灵活，固执拘谨，因循守旧，这些缺点对我今后的工作会造成不利影响，因此我要抓紧高职3年的宝贵时间，有意识地改正和提高，发挥自己的优势，改正自己的不足。

二、专业认识

文秘专业职业特点：人数众多、遍布全国、位居中枢、近身助手、作用关键、权利行生、全而综合、服务领导、信息全面、成长迅速。

文秘专业发展趋势：1、由松散型向规范性转化

2、由技能型工作向智能型转化

3、从常规内向思维向外向开放思维转化

4、由被动辅佐职能向主动配合职能