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现场处理方案
一、烧(灼)伤事故现场处理方案
1、事故风险分析
1.1事故类型
生产过程中包含易燃易爆物质引发怒灾、爆炸事故,继而造成烧伤事故发生;生产过程中包含腐蚀品能够对人体造成灼伤,事故关键分为化学灼伤、物理灼伤两大类。
1.2事故发生区域、地点或装置
在正常生产作业过程中,存在伤害事故危险区域关键是:主装置区、储罐区、装卸区、运输车辆、配电室、发电机房、检维修等作业场所均可能造成烧(灼)伤事故。
1.3事故发生可能时间、事故危害严重程度及其影响范围
1)事故可能发生时间
生产、检修过程中全部有可能发生烧(灼)伤事故。
2)事故危害严重程度及其影响程度
在生产过程中一旦发生火灾,火灾不能有效控制会对周围居民健康、安全造成威胁,对周围环境造成破坏,火焰产生热空气,能引发人体烧伤、热虚脱、脱水、呼吸不畅。
储存酸碱类化学品含有腐蚀性,作业人员未佩戴防护用具,设备、管道、阀门及动密封点泄漏时意外接触,有发生灼伤危险,灼伤会造成局部组织损伤,轻者损伤皮肤、肿胀、水泡、疼痛;重者皮肤烧焦,甚至血管、神经、肌腱等同时受损,呼吸道也可烧伤,烧伤引发剧痛和皮肤渗出等原因造成休克,晚期出现感染,败血症等并发症而危及生命。
1.4事故前可能出现征兆
上述存在危险有害原因,绝大多数属突发事件,当有以下征兆时需引发注意:
1)异常天气出现,造成事故原因多,事故发生率增加;
2)设备、管道检维修期间,作业环境复杂,防护方法不完善;
3)可燃气体监测报警、周界监控、温烟感系统等报警信号失准;
4)生产系统、化学品装卸过程中操作不规范造成发生泄漏;
5)静动密封点处泄漏无防护方法;
6)作业人员防护用具佩戴不全;
7)装置设施存在隐患未立即处理;
8)电器短路和电器设备选择不妥,安装不合理,操作失误,违章操作,长久过负荷运行;
9)电气装置短路而引发电弧。
2应急工作职责
总指挥(生产经理)理)
总指挥(生产经理)理)
副总指挥(车间主任)
副总指挥(车间主任)
警戒组救护组抢险组
警戒组
救护组
抢险组
应急小组人员一览表
总指挥
联络方法
副总指挥
联络方法
组别
人员
联络方法
人员
联络方法
人员
联络方法
抢险组
救护组
警戒组
2.2职责
2.2.1总指挥关键职责:
①快速向应急管理办公室和部门、企业责任人汇报;
②确定现场处理方案,向上一级汇报,并在第一时间内组织实施;
③确定是否组织人员疏散;
④率领并指挥现场作业人员及相关人员进行事故处理。
2.2.2副总指挥职责:
①帮助总指挥做好应抢救援处理、汇报、协调工作,组长不在时负担组长职责组织工作。
2.2.3抢险组职责:
①接警后快速奔赴现场,开展抢险救援工作;
②快速抢修设备、管道,预防事故扩大,控制和消除危险源。
2.2.4救护组职责:
①负责事故现场受伤、中毒人员救护工作,依据受伤症状,立即采取对应方法进行抢救,重伤员立即转院抢救;
②当厂区抢救力量无法满足需要时,向其它医疗单位申请救援并快速转移伤者。
2.2.5警戒组职责:
①设置禁区,加强警戒,封闭厂区路口,维持道路交通秩序,严禁外来人员入厂围观;
②负责公众疏散(包含厂内人员和厂外周围人员、车辆),引导消防人员或医护人员进入事故现场。
3应急处理
3.1现场应急处理程序
1)任何人发觉事故险情,首先大声呼救报警,并尽可能控制,尤其在第一时间内尽力排除险情。假如短时间内无法排除险情,应立即上报值班领导或应急管理办公室。
2)应急领导小组接警后,依据现场情况立即开启对应事故现场处理方案,采取有效方法,组织抢救,预防事故扩大,降低人员伤害和财产损失。
3)同时上报企业应急指挥中心,应抢救援指挥中心依据事态发展趋势,估计并开启对应等级应抢救援预案。
4)应抢救援指挥中心视情况联络上级主管部门和相关单位(火警119、救护120)进行救援、抢险和处理。
5)各应抢救援小组组员接到通知后,应立即赶赴事故现场,根据各自职责开展应抢救援工作。
3.2现场应急处理方法
3.2.1烧(灼)伤事故应急处理方法
1)快速将伤员脱离火灾现场,置于通风良好地方,清除口鼻分泌物和碳粒,立即采取冷疗方法就近抢救。
2)衣服着火,应快速脱去燃烧衣服或就地打滚压灭火焰、或以水浇、衣被扑盖等方法灭火。
3)在进行现场应急处理同时联络拨打120抢救电话请求外援。或分类转送专科医院医治。
4)对烧伤严重者应严禁大量饮水,以防休克。
5)烧伤后高处坠落在烧伤同时合并有骨折、脑外伤、内脏损伤等,均应按抢救标准作对应合并伤处理。
6)烧伤创面忌涂有颜色药品,以免影响对烧伤程度观察。也莫涂油膏,省得增加入院后清创困难。保留水泡皮,可用洁净布类保护创面,避免转送途中再污染、再损伤。
7)烧伤人员呼吸和心跳均停止时,应立即按心肺复苏法支持生命三项基础方
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