- 2
- 0
- 约6.92万字
- 约 134页
- 2024-04-20 发布于湖南
- 举报
2024年开封市顺河回族区市场监督管理局市场监督管理所一级行政执法员公务员招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版)
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)
1、在其他环境条件基本相似的情况下,行政管理幅度与管理层次的关系为:
A、一致
B、正比
C、反比
D、没有关系
正确答案选项:C
解析:管理幅度,又称控制幅度,是指一名主管人所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围。
管理层次亦称管理层级,是指组织的纵向等级结构和层级数目。
管理幅度与管理层次是组织结构的基本范畴。管理幅度与管理层次是影响组织结构的两个决定性因素。幅
您可能关注的文档
- 2023年福州鼓楼区华大街道“片长制”网格员招聘3人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docx
- 2023年广东省佛山西樵轻纺城管委会招聘4人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docx
- 2024年延吉市政府采购中心计算机管理职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年商水县档案馆(参公)一级科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年辽阳市白塔区政府公开招聘《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年涪陵区大木乡人民政府综合管理职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年广东深圳市光明新区城市发展促进中心招聘9人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docx
- 2024年张家界市永定区库区移民事务中心财务公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年晋江市市直参公事业单位大职位晋江市城镇集体工业联合社、晋江市旅游事业发展中心一级科员(从事党务工作)公务员招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年东莞市黄江镇交通运输局黄江分局一级行政执法员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
原创力文档

文档评论(0)