- 2
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2024-04-21 发布于四川
- 举报
岗位名称
高级硬件维修主办
岗位代码
114011017
岗位序列
技术业务
岗位层级
十
直接上级
硬件维修室经理
工作目的
在室经理的指导下,负责交换机等硬件的维修,达到按质、按时完成客户交予的维修任务。
工作描述
职责任务
职责:项目技术的跟进
工作任务
.参与月度技术培训和学习
.总结项目中的技术问题,提交上级
职责:客户沟通
工作任务
.及时向客户反馈维修进度
.积极与客户保持建设性的沟通和联系
职责:不可修复件、外送件及返修件的处理工作
工作任务
I.协助主管对不可修复件的技术评估
.协助主管对外送件的评估
.协助主管对反修建的监测和评估
职责:维修设备的管理
工作任务
.防静电设施、焊接设备的季度检查与维护,填报检查和维护表
.检测设备的鉴定与日常维护,填报鉴定和维护记录表
职责:元器件的采购供应商的选择
工作任务
.负责搜集供应商的信息和资料,并定期报主管
.负责调研供应商的商业背景
职责:协助提供维修项目的技术信息
工作任务
1.定期编制维修技术市场信息报告
职责:指导和协助维修员的维修工作
.帮助维修员解决维修技术问题
.协助维修员完成维修任务
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.返修率43%
2.及时率290%
.外送率S2%
.维修量完成率100%
.客户投诉次数W2次
工作难点
供应商的选择,技术的跟进
工作林
忌
泄漏企业的技术和商业秘
原创力文档

文档评论(0)