2024年昆明市寻甸县文化市场综合行政执法大队文化管理公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docxVIP

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  • 2024-04-23 发布于湖南
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2024年昆明市寻甸县文化市场综合行政执法大队文化管理公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx

2024年昆明市寻甸县文化市场综合行政执法大队文化管理公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版)

一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、下列做法符合《劳动合同法》相关规定的是:

A、甲经过培训仍不能胜任现工作,单位决定和他解除劳动合同

B、劳动合同期满,丁所在用人单位不愿意续订劳动合同,该用人单位不必支付经济补偿

C、在试用期内,单位和劳动者都可以随时通知对方解除劳动合同,而不需要承担赔偿责任

D、乙和某单位签订了劳动合同的补充协议,约定由于该单位给乙解决了本地户口,乙必须在该单位工作满三年,否则应向单位支付违约金

正确答案选项

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