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演讲稿是与会者在会议或者重要活动上发表意见、发表意见或者报告思想工作的稿子。演讲稿可以根据目的、性质等进行划分，是演讲的重要准备。这里给大家分享一些部门聚会发言讲话稿，供大家参考。
部门聚会发言讲话稿（篇1）
在你们的董事局主席还穿着单薄的衬衫外加一件西装的时候，实际上上海已经进入冬天了，或许当我们还没有穿上毛衣和羽绒服的时候，20~~年就已经结束了;甚至20~~年还没有结束，根据预言，在12月21日，整个人类都会从此消失。
这是一个不太冷的冬天，但我们集团公司的处境却寒风凛冽;人类也不会在今年灭绝，但我们集团却到了生死存亡的地步。
回顾过去的一年，问题有两点，一是我们所有人对突发事件严重缺少预见性，更没有相应的预案;二是在经济、金融、行业形势发生巨大变化的时候，我们没有采取及时、有效、足够的应对措施。
集团出现内忧外患的状况，你们的董事局主席不会因为不参与日常管理事务而推脱自己的责任，更不会去让一两个不具备商人气质的高层管理人员做替罪羊。
主席不是个爱说教和骂娘的人，而是一个身体力行能与大家同甘共苦的人，细心的同事应该能看到，你们中的很大一部分人开着豪车上下班、去酒吧，而主席却和这个城市的大多数人一样在挤地铁和公交。我不是为了号召大家发扬艰苦奋斗的作风，而是要告诉大家，我们不会裁剪任何一位员工，但至少在集团的状况好转之前，我们肯定要减少营运成本。还要明确告诉大家的是，2013年，我们冲击500强的目标没有任何变化，变化是我要我们加大投入，引入战略投资者，我们要引进的不是高盛、更不可能是软银，而是在坐的各位同事，我们会让大家出最少的资金获得尽可能多的股份，让大家真正成为企业的主人;还有一个变化是我们将会采用全新的经营模式，与之配套的是各位要有新思维、新态度、新的工作方法，我们相信只要大家适应了新模式，那么我们就一定会成功并且在一段时间内不会被我们的对手学习和超越。
最后想问下大家想不想来年和董事局主席一样成为公司的主人?
齐答：想!
那同志们有没有信心当好企业的主人?
齐答：有!
有信心就好，那就这样吧，同志们该吃的吃，该喝的喝，散会!
部门聚会发言讲话稿（篇2）
在你们的董事局主席还穿着单薄的衬衫外加一件西装的时候，实际上上海已经进入冬天了，或许当我们还没有穿上毛衣和羽绒服的时候，20__年就已经结束了;甚至20__年还没有结束，根据预言，在12月21日，整个人类都会从此消失。
这是一个不太冷的冬天，但我们集团公司的处境却寒风凛冽;人类也不会在今年灭绝，但我们集团却到了生死存亡的地步。
回顾过去的一年，问题有两点，一是我们所有人对突发事件严重缺少预见性，更没有相应的预案;二是在经济、金融、行业形势发生巨大变化的时候，我们没有采取及时、有效、足够的应对措施。
集团出现内忧外患的状况，你们的董事局主席不会因为不参与日常管理事务而推脱自己的责任，更不会去让一两个不具备商人气质的高层管理人员做替罪羊。
主席不是个爱说教和骂娘的人，而是一个身体力行能与大家同甘共苦的人，细心的同事应该能看到，你们中的很大一部分人开着豪车上下班、去酒吧，而主席却和这个城市的大多数人一样在挤地铁和公交。我不是为了号召大家发扬艰苦奋斗的作风，而是要告诉大家，我们不会裁剪任何一位员工，但至少在集团的状况好转之前，我们肯定要减少营运成本。还要明确告诉大家的是，2013年，我们冲击500强的目标没有任何变化，变化是我要我们加大投入，引入战略投资者，我们要引进的不是高盛、更不可能是软银，而是在坐的各位同事，我们会让大家出最少的资金获得尽可能多的股份，让大家真正成为企业的主人;还有一个变化是我们将会采用全新的经营模式，与之配套的是各位要有新思维、新态度、新的工作方法，我们相信只要大家适应了新模式，那么我们就一定会成功并且在一段时间内不会被我们的对手学习和超越。
最后想问下大家想不想来年和董事局主席一样成为公司的主人?
齐答：想!
那同志们有没有信心当好企业的主人?
齐答：有!
有信心就好，那就这样吧，同志们该吃的吃，该喝的喝，散会!
部门聚会发言讲话稿（篇3）
各位朋友们、同事们：
辛苦一年了，向您和您的家人问好，并给你们拜年了!
在过去的一年中，~~中国公司取得了历史上从来没有过的好成绩，超额完成了年初预计的各项任务。我们为北京又建设出了一批具有时代感的、漂亮的建筑，它们已经成了城市的亮点，吸引着无数热爱生活、崇尚美感的人们的目光，得到了大家的赞许，又给一批公司和个人提供了工作场所。我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。
这些销售成绩和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果，是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中，大家克服了无数困难，也经受了许多考验，甚至是非常艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长，让我们更加诚实、
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