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工会培训的课程课件
工会基础知识
工会组织与建设
工会民主管理与监督
工会维权与服务
工会活动与文化建设
新时期工会工作的挑战与创新
contents
目
录
工会基础知识
01
工会定义
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表和维护职工的合法权益，促进企业和职工的共同发展。
工会职能
工会具有维护、建设、参与和教育四项基本职能。维护职工的合法权益是工会的基本职责，同时工会还要组织职工参与企业管理和民主监督，促进企业发展和职工福利的提高。
工会起源
工会起源于工业革命时期的欧洲，随着资本主义的发展，工人阶级为了维护自身权益而自发组织起来。
工会发展
随着社会的进步和经济的发展，工会的组织形式和职能也在不断变化和发展。现代工会不仅关注职工的劳动权益，还涉及到职工的政治、文化和社会权益。
国家制定了一系列法律法规来保障工会的合法地位和职工的合法权益，如《中华人民共和国工会法》等。
工会法规
国家和地方政府还出台了一系列政策来支持工会的发展和职工的权益保障，如加大对工会的财政支持、完善职工福利制度等。
工会政策
工会组织与建设
02
详细列举工会会员享有的各项权利，如选举权、被选举权、表决权、监督权等。
工会会员的权利
工会会员的义务
权利与义务的关系
阐述工会会员应当履行的各项义务，如遵守工会章程、执行工会决议、参加工会活动等。
说明工会会员权利与义务之间的内在联系，强调二者相辅相成、相互促进的关系。
03
02
01
工会选举的基本原则
介绍工会选举的民主、公正、公开等基本原则，以及候选人产生、选举方式等相关规定。
工会民主管理与监督
03
03
职工代表大会的实践与探索
结合企事业单位实际，探讨职工代表大会制度在促进企事业单位民主管理、维护职工权益等方面的作用。
01
职工代表大会的性质和职权
是企事业单位职工民主管理的基本形式，依法行使审议建议、审议通过、审查监督、民主选举、民主评议等职权。
02
职工代表大会的组织制度
包括代表的产生、任期、权利与义务，大会的召开、议程、决议等规定。
1
2
3
公开企事业单位的重大决策、生产经营管理、涉及职工切身利益的事项等，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
厂务公开的内容和要求
通过职工代表大会、厂务公开栏、内部网站等多种形式进行公开，按照提出、审查、公开、评议、反馈等程序进行。
厂务公开的形式和程序
结合企事业单位实际，探讨厂务公开制度在促进企事业单位民主管理、加强党风廉政建设等方面的作用。
厂务公开的实践与探索
职工董事监事的职责和权利
代表职工参与公司的决策和监督，维护职工合法权益，享有与其他董事监事同等的权利。
职工董事监事的选举和罢免
由职工代表大会选举产生，任期与其他董事监事相同，可连选连任，也可由职工代表大会罢免。
职工董事监事制度的实践与探索
结合公司实际，探讨职工董事监事制度在完善公司治理结构、促进公司民主决策等方面的作用。
工会维权与服务
04
通过签订劳动合同，明确双方的权利和义务，保障职工的合法权益。
劳动合同制度
建立劳动争议调解、仲裁和诉讼制度，为职工提供法律保障和维权途径。
劳动争议处理机制
加强对企业执行劳动法律法规的监督检查，确保职工的合法权益得到落实。
监督检查机制
制定科学合理的困难职工认定标准，确保帮扶对象精准。
困难职工认定标准
提供生活救助、医疗救助、子女助学等多种帮扶措施，切实解决困难职工的实际问题。
帮扶措施
通过政府拨款、社会捐助等多种渠道筹集帮扶资金，确保帮扶工作顺利开展。
帮扶资金来源
女职工健康检查
定期开展女职工健康检查，及时发现并治疗女职工的职业病和妇科疾病。
女职工劳动保护
制定女职工劳动保护规定，加强对女职工劳动过程中的特殊保护。
女职工生育保障
保障女职工在孕期、产期和哺乳期的合法权益，提供必要的生育保障措施。
工会活动与文化建设
05
活动策划
资源协调
活动宣传
现场管理
01
02
03
04
确定活动主题、目标、时间、地点、参与人员等要素，制定详细的活动方案。
协调各方资源，包括场地、设备、物资、人员等，确保活动的顺利进行。
通过海报、通知、社交媒体等多种渠道进行活动宣传，提高职工的参与度和积极性。
负责活动现场的布置、秩序维护、安全保障等工作，确保活动的顺利进行。
文艺演出
体育比赛
知识竞赛
趣味活动
组织职工参加各类文艺演出，如音乐会、舞蹈表演、戏剧演出等，丰富职工的业余生活。
开展各类知识竞赛，如答题比赛、辩论赛等，提高职工的知识水平和综合素质。
举办各类体育比赛，如篮球、足球、羽毛球等，增强职工的身体素质和团队合作精神。
组织各类趣味活动，如游园会、亲子活动等，增进职工之间的友谊和感情。
确立企业的核心价值观、企业精神、经营理念等，构建独特的企业文化体系。
企业文化理念
企业文化宣传
企
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