原创力文档- 1、本文档共33页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
南方电网三种人培训ppt课件;CONTENTS培训背景与目标;培训背景与目标01;南方电网公司发展需求随着南方电;通过培训，使员工掌握电力行业的;三种人的定义与职责02;决策者的定义：决策者是指在组织;执行者的定义：执行者是指负责实;监督者的定义：监督者是指负责对;培训内容与方法03;决策者的培训内容掌握电网企业的;学习如何进行风险评估和管理。决;模拟电网企业决策场景，让决策者;执行者的培训内容掌握电网企业的;了解如何提高工作效率和降低成本;利用在线学习平台，让执行者随时;监督者的培训内容掌握电网企业的;010302监督者的培训方法了;培训效果评估与反馈04;通过考试成绩来评估学员对培训内;在培训过程中和结束后，及时向学;案例分析与实践05;在此添加您的文本17字在此添加;执行者案例一：某电力公司的项目;在此添加您的文本17字在此添加;总结与展望06;收获深入理解了南方电网的业务范;提高了团队协作和沟通能力。总结;不足部分课程内容过于理论，缺乏;展望增加实践操作课程，提高学员;加强案例分析的深度和广度，使学;建议为学员提供更多的学习资料和;谢谢您的聆听THANKS
文档评论（0）