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2023年银行开门红工作总结8篇

银行开门红工作总结1

进入，______支行在支行新领导班子的带领下，以分行“开门红”

工作方针为指导，认真分析一季度“两节”带来的各种机遇，不断向

全行员工灌输“只争朝夕”的主动拼搏精神，并以开展各种综合营销

活动为契机，制定营销激励机制，紧紧围绕着“开门红”任务指标，

认真组织落实各项工作措施，及时把握元旦、春节期间市场活跃和社

会各类资金集中回笼等有利时机，由支行行长自带队逐一对该行的

优质客户实行登门拜访，全方位、多视角宣传我行的经营优势、产品

特点及服务宗旨，全面塑造我行新的良好形象。

值得一提的是，新的一年由于股市火爆的冲击，______支行又

毗邻证券公司，首当其冲，存款深受影响，加上我支行网点经营环境

不够理想，同业竞争激烈，开年以来存款不断大幅下滑，形势严峻。

支行通过早动员、早部署、早抓落实，全行员工迅速行动起来，上下

一心，众志成城，奋力拼搏，采取各种有效办法，人人争存揽储。由

于目标明确，措施得力，终于扭转了存款下滑的不利局面，至3月底，

全行的本外币储蓄时点数比去年净增93万元，完成分行下达

“开门红”储蓄时点“保二增一”必保任务数达383%；对公存

款时点数比去年净增1736218万元，日均数比去年净增达668510万

元，分别完成分行下达“开门红”任务数的766%和561%，存款增量

达27万元，居分行第二名；其他主要业务指标完成情况也良好：信

用卡发卡8张，完成“开门红”任务的148%，居分行第五名；此外，

该行还努力克服信贷市场和同业竞争激烈的不利因素，通过积极寻找

新客户、稳定存量客户等措施，实现流动资金贷款净增9万元，个贷

业务净增1万元，贸易融资净增1万美元，分别完成“开门红”任务

的579%、181%和681%。尤其是票据贴现业务，支行以对票源大户的

营销作为工作重心，充分利用我行对优质客户在价格优惠和“边查边

贴”速度方面的政策倾斜，在合法合规前提下尽可能缩短工作流程，

重视对优质客户上下游业的链式营销，加强并巩固与票源大户的良

好合作关系，不断扩大票源，一季度累计发放贴现贷款40万元，完

成开门红任务498%，完成率和完成量均居全行第二。

该行在“开门红”工作所取得的优良业绩验证了一句话：只要上

下一心，就没有克服不了的困难。“开门红”工作的胜利也证明了只

要主动抓早、抓准工作重点，就抓住了工作的主动权，谁就会取得满

意的工作成效。

银行开门红工作总结2

作为__信用联社的新员工，第一期就参加了__农村合作联社（合

作银行）在__学院组织的新员工培训班，感到莫大荣幸。这次新员工

培训为期__天，实行半军事化管理，培训期间不能外出，学员培训的

日常管理授权教官和班主任共同管理。对于这次培训，我有一下几个

心得：

一、千里之行，始于足下

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于

足下。”走一千里路，是从迈第一步开始的。从《当前国际国内金融

形势介绍》、《新行员职业化礼仪》到《金融基础一》、《金融基础

二》、《商业银行业务》、《会计学原理》、《银行会计基础》、《银

行支付结算》、以及《新行员职业化训练——职业化仪表与商务礼仪》

等，课程安排丰富紧凑、有声有色。我们用这些最普通，但又最实在

的钥匙打开了这扇门，步入了全新金融世界，领略金融无限风光。

二、天行健，君子以自强不息

“立正、稍息、向右转……”在教官的严肃带领下，我们来自__

各个行社的x位学员，学到了什么叫永不言弃、永不言输、永不言败、

自强不息的精神。本次培训制定了严格的作息时间，12天的培训，

早操6：30出操，午时13：30上课、晚上19：00上课，睡觉22：

00，但期间无一人迟到、无一人早退，下课就餐井然有序，无一人插

队。军训能够培养我们坚强的意志和韧性的毅力，当我们迎着冷风纹

丝不动的挺拔军姿、听教官训话，这最能培养人的意志和韧性的毅力，

人的一生，终究会经历许多困难和挫折，有时候甚至是非人的磨难，

能否度过难关，靠的就是自我有没有坚强的意志和韧性的毅力，有没

有吃苦耐劳的品质。

三、无他，唯手熟尔

看着《点钞技能训练》的x教师那高超的.点钞技能，让我惊诧

不已，原先钞票还能够这样的四指拨动，只见她那熟练地用左手手指

固定好点钞券，右手四指如飞，一次四张，让人目瞪口呆。课中，我

如法炮制，可是十来次，手有微酸。问及x教师点的如此高超，传授

技能技巧和经验时，x教师看了我点钞