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开除员工通知书模版（通用16篇）

开除员工通知书模版（通用16篇）

开除员工通知书模版篇1

车间员工，于x年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，依据公司管理规定以及《员工手册》中员工惩罚规定："连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。'等相关规定，公司打算：开除，并不发11月工资，且该员工自x年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不担当任何责任。

特此通告!

X公司

20xx年x月x日

开除员工通知书模版篇2

因缘由，公司现打算辞去原任公司岗位的员工，请该员工依据《员工进出异动管理方法》第三十条的要求于内完成离职手续，任职新岗位。

特此通知

综合办公室

日期：

开除员工通知书模版篇3

鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。依据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，打算予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

请您于xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

xx年x月xx日

开除员工通知书模版篇4

赵，女，____区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，________诞生，籍贯：________，户口所在地：________区，家庭住址：____区________街，身份证号：____________，手机号：________，邮箱：________.com。

于20____年9月到我公司云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要(如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。

除此之外，还利用职务之便私吞快递公司赐予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗犯罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究打算，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒，遵纪守法。

_______有限公司人力资源部

____年____月____日

开除员工通知书模版篇5

*公司**部员工，因(缘由)，其行为已严重违反劳动纪律和劳动合同的商定(或公司规定)，依国家《劳动法》和劳动合同管理条例及公司劳动人事制度之规定，经公司领导研究打算，对赐予除名处理，同时公司保留依法追究其违约责任的权利。

在公司工作，公司满足了其个人要求，并对其多方培育，供应各种熬炼的机会，然而，自我意识突出不顾及公司利益，竟然表现出缺乏合同意识和职业道德的行为。良好的职业道德是市场经济条件下，全部从业人员的基本行为准则，也是对整个组织内其他成员敬重的表现。在此，期望也信任其他员工能树立良好的职业道德观念，不做出任何违反劳动合同和有损公司利益的行为，以保证公司持续稳定进展。

特此通知

*公司

*年*月*日

开除员工通知书模版篇6

公司各部门：

公司行政办公室原后勤主管，在工作中懒散、懈怠，工作态度消极;对本职工作玩忽职守、敷衍塞责，面对工作中存在的问题和隐患经常熟视无睹，既不实行有效措施，又不准时上报公司，对基层员工反映的问题漠然视之，完全置公司利益于不顾;上述问题经分管领导多次批判教育，照旧我行我素，置若罔闻。

更严重的是，经查在食堂管理中，向配送方索要回扣，损害公司和团队利益。20xx年9月16日，经分管领导与谈话后，始终不来公司履行工作交接手续。以上行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作和利益造成了严重影响。为严峻?纪律，维护正常的工作秩序，公司现打算对原后勤主管予以开除。

期望公司全部员工引以为戒，在今后的工作中认真遵守公司的各项规章制度，端正态度，做好本职工作，一切以公司和团队利益为重，与公司共同进展;同时倡议全部员工坚持正义、弘扬正能量，发扬仆人翁精神，勇于同损害团队利益的坏人坏事作斗争。

特此通报。

行政办公室

年九月二十三日

开除员工通知书模版篇7

________先生/女士：

依据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，打算终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

您的