课程顾问红黄蓝.docxVIP

职位描述：

1.负责市场调研客户信息开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；

2.定期参加会议和培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；

3.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程；

4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

5.跟进课程费用的支付流程，与宝宝建立良好的关系，帮助宝宝完成学习目标；

6.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单；

7.完成领导安排的其他工作。

职位要求：

1.中专（含）以上学历，年龄20岁（含）以上；

2.良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识；

3.一年以上的销售或客户服务经验且喜欢早教行业。有同行业经验者尤佳；

4.仪表整洁、专业；

5.具有团队精神、专业精神和职业操守；

6.爱心、进取心、责任心、抗压能力强；

7.能接受周末上班（工作日周三至周日）。

薪资保障与福利待遇：

1.教育培训：公司为员工，定期提供所需的专业知识和技能培训；

2.职业发展：公司实行双通道职业发展策略，建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系；

3.薪酬回报：提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制，试用期1-3个月，提供保障底薪,正式员工，基本工资+享有红黄蓝各项福利待遇，完成销售业务，享有红黄蓝根据考核标准规定的高提成收入；

4.按国家法律法规为员工购买社会保险；