- 1、本文档共64页,其中可免费阅读20页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
试卷第PAGE1页共NUMPAGES1页
人力资源管理《国际法》考试题库汇总大全
姓名:_____________年级:____________学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
1、多选题:从事违反国际法的战争犯罪行为的人应承担个人责任,在下列原因中,不得成为免除其国际刑事责任的理由的有()
A作为国家官员的地位
B只是战争犯罪的共谋
C不违反所在国的国内法
D政府或上级命令
E作为国家元首享有豁免权
参考答案:A,B,C,D,E
2、多
您可能关注的文档
- 人力资源管理《第五章 世界市场价格》考试题库汇总大全.doc
- 人力资源管理《第五章 市场经济体系中的政府干预》考试题库汇总大全.doc
- 人力资源管理《第五章 市场营销环境扫描》考试题库汇总大全.doc
- 人力资源管理《第五章 税收原理》考试题库汇总大全.doc
- 人力资源管理《第五章 糖代谢》考试题库汇总大全.doc
- 人力资源管理《第五章 调查法》考试题库汇总大全.doc
- 人力资源管理《第五章 投资管理》考试题库汇总大全.doc
- 人力资源管理《第五章 团队》考试题库汇总大全.doc
- 人力资源管理《第五章 外国人的民事法律地位》考试题库汇总大全.doc
- 人力资源管理《第五章 外汇风险管理》考试题库汇总大全.doc
文档评论(0)