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护士产后返岗工作总结

护士产后返岗工作总结1

20__年，我科护理工作以患者为中心，全面推进优质护理服务内涵，以提高护理服务质量为主题，认真执行今年的工作计划，完善护理规章制度，完善服务流程，加强护理质量控制，保持护理质量的持续提高。

一、按工作量统计

共住院253人，比去年同期增长近20人，增长率为7%、6%，手术患者114人，比去年同期增加近20人，增长率为17%、5%。

二、治疗护理

肌肉注射1174次，皮肤注射100次，输血15次，输血5次，抽血322次，吸氧470次，会阴护理1166次，灌肠146次，术前皮肤准备142次，导尿141次，换药250次，口服药1976次，脐带护理210次，新生儿143次，分娩61次，手术114次，理疗647次。

通过我们的共同努力，我们确保了护理工作的稳步发展。为了使下半年的工作达到更高的水平，根据我们部门的实际情况，制定下半年的计划如下。近年来，我们部门的人员发生了很大的变化，有更多的低年级护士。为了保证质量和数量，高效地完成工作，我们必须加强对低年级护士的培训，使他们能够尽快成长。

1.定期评估基础知识和基本操作。

2.加强对日常护理工作的监督，及时指出问题并纠正。

三、高年级护士做好传帮带工作。

4.加强思想道德教育，勇于奉献，促进对护理工作的认识。

四、更新专业理论知识，提高专业护理技术水平

为保证护理工作的可持续有效发展，我们将派骨干到上级医院拓展视野，提高专科护理技术水平。

五、鼓励加强人文知识学习，提高护士整体素质。

六、加强保障患者安全的各项措施和规章制度。

七、加强与患者沟通，大力宣传健康教育，提高服务质量。

良好的护士沟通可以让护士感到工作顺利，心情舒适。患者有利于沟通，避免医疗纠纷。在下一步工作中，加强护士沟通。特别是对于那些不善于沟通的护士，着重指导。

不足之处：

1.护士长和带教组长忙于日常事务，忽视病房管理。

2.需要进一步完善整体护理、优质护理。

3.护理表书写要求继续培训。

护士产后返岗工作总结2

在医院领导和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将20__年护理工作做如下总结：

一、护理人员在政治上

树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立一切为患者服务的理念，加强医患沟通，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。

二、全科护理人员认真落实各项规章制度

核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗！加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。

三、注重提高护理人员业务素质

对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平！

四、注重服务细节，提高病人满意度

坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的.要求给予最大程度的满足深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。

提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗