东南大学考研真题—东南大学研究生考试入学考试(管理原理)〈1999〉.doc

东南大学考研真题—东南大学研究生考试入学考试(管理原理)〈1999〉.doc

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

朽木易折,金石可镂。

千里之行,始于足下。

第PAGE页/共NUMPAGES页

东南大学研究生考试入学考试(管理原理)〈1999〉

一判断题(6)

1.管理既是一门科学,又是是一门艺术。(??)

2.保健因素就是物质因素,鼓励因素就是精神因素。(??)

3.从某种意义上说,企业管理就是对信息的控制过程。(??)

4.分权越彻底,管理越有效。(??)

5.按照权变理论,管理要按照环境来举行,所以不存在能够指导实践的管理理论。(??)

6.高勇气就是高生产率。(??)

二挑选题(9)

1.当一位35岁的科研骨干显示出卓越的研究才干时,上级给他最有效的鼓励应该是

文档评论(0)

182****0770 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档