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计算机行业疫情防控规范

一、引言

自2019年底新冠病毒（COVID-19）爆发以来，全球各国政府、企业以及个人均受到了极大的影响。计算机行业作为现代社会的重要组成部分，如何在疫情防控期间保障员工的健康安全，同时确保业务的正常运行，成为了亟待解决的问题。本规范旨在为计算机行业提供疫情防控的指导原则和措施，以降低新冠病毒的传播风险，保障员工的生命安全和身体健康。

二、疫情防控原则

1.遵循国家和地方政府的疫情防控政策，严格执行各项防疫措施。

2.坚持以人为本，将员工的生命安全和身体健康放在首位。

3.全员参与，共同防控，确保疫情防控措施落实到位。

4.强化信息沟通，及时了解疫情动态，做好疫情防控工作。

5.加强业务连续性管理，确保疫情防控期间业务的正常运行。

三、疫情防控措施

1.人员管理

（1）员工健康监测：每日对员工进行体温检测，了解健康状况，对有发热、咳嗽等症状的员工，要求其居家隔离或就医，并做好记录。

（2）员工出行管理：鼓励员工采用远程办公、线上会议等方式，减少不必要的外出。对于需要到岗的员工，要求其做好个人防护，避免乘坐公共交通工具，减少人员聚集。

（3）来访人员管理：对来访人员进行体温检测和健康询问，要求其佩戴口罩，做好手部卫生。限制来访人员数量，避免人员密集场所。

2.场所管理

（1）办公环境：保持室内空气流通，定期开窗通风。对办公室、会议室等公共区域进行定期消毒，配备免洗手消毒液等防疫用品。

（2）食堂管理：提倡员工自带餐具，分时段用餐，减少人员聚集。加强食堂卫生管理，做好食品卫生和餐具消毒。

（3）宿舍管理：加强宿舍卫生管理，保持室内清洁，定期消毒。限制宿舍人员数量，避免拥挤。

3.物资保障

（1）防疫物资采购：提前采购口罩、消毒液、体温枪等防疫物资，确保防疫物资充足。

（2）防疫物资发放：定期为员工发放口罩、消毒液等防疫物资，指导员工正确使用。

（3）防疫物资储备：建立健全防疫物资储备制度，确保防疫物资的持续供应。

4.信息宣传与教育

（1）疫情防控知识宣传：通过企业内部网站、微信公众号等渠道，宣传疫情防控知识，提高员工的防疫意识。

（2）疫情防控培训：组织员工参加疫情防控培训，使其了解疫情防控的重要性，掌握疫情防控措施。

（3）疫情动态通报：及时向员工通报疫情动态，提醒员工注意个人防护。

四、业务连续性管理

1.制定业务连续性计划：根据疫情防控要求，制定业务连续性计划，确保疫情防控期间业务的正常运行。

2.远程办公与线上会议：鼓励员工采用远程办公、线上会议等方式，减少不必要的外出。

3.服务器与网络维护：加强服务器与网络的维护，确保疫情防控期间业务的正常运行。

4.业务风险评估：对业务进行风险评估，针对可能出现的风险，制定相应的应对措施。

五、疫情防控应急预案

1.制定应急预案：根据疫情防控要求，制定应急预案，明确应急响应流程和措施。

2.应急演练：定期组织应急演练，提高员工的应急响应能力。

3.应急物资储备：建立健全应急物资储备制度，确保应急物资的充足。

4.应急响应：一旦发现疫情，立即启动应急预案，采取相应的措施，防止疫情扩散。

六、总结

计算机行业疫情防控规范旨在为计算机行业提供疫情防控的指导原则和措施，以降低新冠病毒的传播风险，保障员工的生命安全和身体健康。计算机行业应遵循国家和地方政府的疫情防控政策，严格执行各项防疫措施，全员参与，共同防控，确保疫情防控措施落实到位。同时，加强业务连续性管理，确保疫情防控期间业务的正常运行。通过制定应急预案、应急演练和应急物资储备等措施，提高员工的应急响应能力，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。

重点关注的细节：员工健康监测与应急响应

一、员工健康监测的详细补充和说明

员工健康监测是计算机行业疫情防控规范中的关键环节，它直接关系到能否及时发现潜在疫情风险，保障员工健康安全，以及维持企业正常运营。以下是对员工健康监测的详细补充和说明：

1.监测频率与方式：企业应每日对员工进行至少一次体温检测，并记录监测结果。体温检测应在员工进入办公场所前进行，对于远程办公的员工，应要求其自行监测并上报体温。监测方式可以包括使用体温枪、红外线测温仪等非接触式测温设备，以减少交叉感染的风险。

2.异常情况处理：若员工体温超过正常范围（通常为37.3℃以上），或有咳嗽、乏力等症状，应立即要求其停止工作，佩戴医用口罩，并指导其前往医疗机构进行进一步检查。同时，应对其近期的活动轨迹和接触人员进行调查，并根据实际情况采取隔离观察等措施。

3.健康状况上报：企业应建立员工健康状况上报机制，要求员工每日上报自己的健康状况和体温监测结果。对于远程办公的员工，可以通过线上平台或移动应用进行上报。企业应指定专人负责收集和整理上报信息，