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ae述职报告aoi述职报告(13篇）

“ae述职报告”是指在某个职位上工作期间向领导或相关人员汇报工作状况、成果、问题、阅历、教训等的书面报告。这个报告通常是在某个时间段（如一个月、一个季度或一年）结束时进行，目的是总结工作，展现自己的工作成果，并寻求反馈和建议，以便更好地完成将来的工作。以下是有关于ae述职报告的有关内容，欢迎大家阅读！

ae述职报告1

敬重的领导：

大家好！

20xx带着神奇的微笑正向招手！光阴似箭，岁月匆忙，伴的脚步急驰而去，穆然回首，才的一年并画上圆满的句号，内心感慨万千，新的一年又开头了，在仰头期盼将来的时候，有必要对工作做回顾，总结以往的阅历教训，以待在新的一年改进。感谢公司的各位和同事给于我信任和支持，在公司的指引下，在各位同事的.帮助下，工作上满足得。

算不上骄人的业绩，但尽力地去把工作，开头搜集资料（艺术、颜色搭配、风格的设计图片等），接下来查找设计灵感，深思、焦灼，苦痛煎熬，最终满足的创意时倍感轻松。每当艰苦的磨砺，的劳动大家的确定时，便是工作中的欢乐！布满了快意。工作中的苦痛与欢乐要求有爱岗敬业的剧烈责任感和事业心。

喜爱的工作，精通本岗位的专业学问和技能，熟识行业规范，关注行业的进展趋势。时刻剧烈的创新意识。钢铁纪律预示着非凡的成果，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热忱全身心地投入到的工作当中去，加班加点，也在所难免。的理解工作和责任，了岗位职责，能够高质、高效的本职工作。为本的工作了应。

工作回顾：每次任务大小不一，长短不同，我仔细保质保量，按时（当然也有的），尽我的努力每一份工作。的整体上是紧急的、劳碌的、充实的，布满责任心。展望新的工作年度，盼望能够再接再砺，也需要再熬炼自身的设计和力量，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。多的工作性质，专业学问技能，汲取新的观念与设计理念，要在的工作岗位上踏踏实实做事，老狡猾实做人，更大的成果来，为公司带来更大的效益！

本着的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少埋怨，的本职工作。在以往的工作当中也着，改正以往的缺点，总结阅历吸取精华，分析失败缘由和工作当中的，为明年的工作战前的！

总结与反省，地鞭策并充实能量，自身设计与，以时代和企业的进展，与各位进步，与公司成长。在20xx再创佳绩，迈上新台阶。

述职人：xx

20xx年x月x日

ae述职报告2

1、入职伊始：

刚进入公司大至了解了一下俏佳人的文化背景及在音像界的影响，还有我们要运作的“城市名片”项目及“国际卫视”的招商状况，并对这些项目有个初步的熟悉。

2、初步培训：

杨经理凭借着其丰富的电视制做和招商功底给我们做的培训也是让我受益匪浅的，基于我们对dvd发行流程的不清楚，杨经理不惜亲自驱车带我们去参观了我们dvd驻京的仓库，让我们对音像制品的发行有了一个更直观的熟悉，也让我们更确信俏佳人的实力并非虚传，也树立了在俏佳人大干特干的信念。

3、尝试工作：

基于广告部人员甚少一时无法抓不起许多有效客户资源，所以部门临时打算我们的工作从招代理商开头。当然对于一个有四年广告销售阅历的我来说打电话沟通不存在一点问题，但巧妇难为无米之炊，以什么口吻与态度和那些几经商场历练的老总们沟通更成了我们急需解决的问题，此时杨经理以其丰富的广告招商阅历给我们做一堂深化浅出的的招商课，总结为：我们要以媒体方于之沟通，更要让代理商们意识到我们资源的稀缺性和保贵性，即让人求着我们而不是我们上赶着去追着他们，在这种思想的指导下虽没有取得骄人的成果，但还是让我们看到了胜利的盼望。

4、深化培训：

基于招代理商牵扯的细节性东西太多，也基于我们业务员把握的电视媒体运作的学问有限，杨经理看出了对于我们来说招代理商有点力不从心，所以他又给我们深化培训了“城市名片”项目的招商工作，尽管如此我们还是一下子无法理清头绪。缘由可能在于以下几点：

a：项目中许多细节性的东西不明确，最明显的比如：费用怎么收，收多少，详细流程是什么。

b：公司本身没有给我们指明工作的重点，也就是我们所要干的事不明确，而且也没有一些成文的东西，比如最基本的一些证书，授权等。

c：我们也不知道我们能承诺客户什么，比如我们的片子能做到什么水准，怎样制作，由谁来制作，能否配其它外语等。

d：项目多对我们来说本身不是一件怀事，但我们一个项目还没有熟识又来一个项目，我想这样不是很有利于我们的成长，别一方面我们每一个项目肯定要有一个完整的流程，要让我们有章可寻，客户有问我们有答，这样我们才能集中精力事半功倍，我不想让我们的大部分时间和精力花在讨论和争论我们的项目上。

5、正式