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就业工作会议落实状况汇报（精选3篇）

就业工作会议落实状况汇报（精选3篇）

就业工作会议落实状况汇报篇1

今年以来，xx县不断加大农村劳动力转移就业工作力度，实行多种有效措施，促进农村劳动力转移输出就业，实现农夫增收致富。20xx年全县实现转移就业50万人以上(其中，实现有组织转移输出就业25万人以上，农村建档立卡贫困家庭劳动力转移就业9000人以上)，估计实现转移就业劳务收入达70余亿元。

一、转移就业,重点谋划。强化信息采集与宣扬，提早谋划，重点依托北京、上海等8个驻外劳务办、劳务公司、人力资源机构、劳务经纪人，加强与长三角、珠三角、京津冀等区域重点用工企业对接合作，开展春夏靠沿海、秋进疆五十万大转移促就业活动。巩固和拓展转移就业基地，多渠道多方位开拓转移就业领域，力争实现有组织转移输出就业25万人以上。

二、转移就业，政策扶持。准时兑现扶持劳务中介组织和劳务经纪人鼓舞政策，突出劳务中介组织和劳务经纪人在转移就业中的引领作用。对吸取建档立卡贫困户劳动力在创办的合作社、企业就业，准时落实职业介绍补贴等鼓舞政策。开展对全县劳务中介组织和劳务经纪人业务提升培训和监察工作，提高服务功能，带动更多的农村富余劳动力特殊是建档立卡户富余劳动力多渠道实现转移就业。

三、转移就业，多渠道助力。通过创业培训、创业指导、创业贷款贴息、创业嘉奖等扶持措施，鼓舞返乡农夫工自主创业，拓宽就业渠道。同时，结合旧城改造、大县城建设、危房改造，生态建设、秀丽村庄、工农产业园、创业孵化园等重点项目，加强与住建部门联系，争取在同等条件下县内重点投资项目使用当地劳动力，使政府投资项目使用当地劳动力达到80%以上。

就业工作会议落实状况汇报篇2

为提升贫困家庭劳动力的就业能力，挂念贫困群众脱贫致富，确保实现每个有劳动力的贫困家庭至少有一人就业的目标，xx市xx县xx镇加大力度开展就业扶贫工作。

公益性岗位促就业。大力开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿等公益性岗位，对古柏村、双午村和关山村农村建卡贫困家庭劳动者实行过渡性安置，确保每个贫困家庭至少有1人就业，并参照就业困难人员享受适当的岗位补贴挂念贫困劳动力就近就地实现就业。

就业扶贫政策宣扬促就业。乐观宣扬就业扶贫政策，鼓舞农夫专业合作社、种养大户、家庭农场、企业等生产经营主体吸纳贫困家庭劳动力就业;鼓舞贫困家庭劳动力自主创业。目前正在统计的数据显示，高阳镇有合作社和家庭农产合计有19家，吸纳贫困家庭劳动力就业有200多人，贫困家庭劳动力自主创业有15多家。实现了一大批每个有劳动力的贫困家庭至少有一人就业的目标。

职业技能培训促就业。依据贫困劳动力培训意愿和企业用工需求，有针对性地开展职业培训，挂念其把握一门有用性的就业技能，引导贫困劳动力乐观就业。目前，xx市核工业技术学校在高阳镇双午村和崔河村组织了60余人参与钳工技能培训，促进了一大批人员转移就业。

鼓舞贫困家庭劳动力转移就业。赐予家庭农场、企业专业合作社吸纳贫困家庭劳动力就业半年以上的相应的奖补，便利贫困劳动力就近就地转移就业;同时对贫困家庭劳动力参与有组织劳务输出的，赐予一次性交通补贴。

就业工作会议落实状况汇报篇3

近年来，xx市始终把推动就业创业作为推动经济进展的着力点，不断创新工作思路、转变工作方式、提升工作内涵，就业创业工作取得了新成效。

(一)创新工作思路，狠抓政策落实。以创业促就业为目的，制定了《关于鼓舞支持农夫工和农夫企业家返乡创业的实施意见》、《关于大力促进高校毕业生创业的实施意见》等一系列就业创业扶持政策。20xx年为创业的46名高校毕业生，4名返乡农夫工发放小额担保贷款452万元，为8名返乡农夫工发放创业补贴6.3万元，为73名高校生发放创业补贴1.38万元。

(二)创新服务模式，化解失业冲突。充分利用公共就业平台挖掘本地企业空缺岗位，人力资源市场将定期收集用工信息，通过组织现场招聘会及公共招聘网等网络媒介对外发布，促进就业。截止目前，今年共举办就业服务进社区春风送岗位大型现场招聘会2场，供应就业岗位1xx00多个;开发保洁、保绿、保安等公益性岗位，兜底安置就业困难人员及贫困人口205人;通过开展就业救济月活动，主动为就业困难人员送饭碗，帮扶其就业。

(三)创新培训模式，促进各类人群再就业。量身定制再就业人员培训，开展攀长钢人力资源改革再就业美容师培训班三期、电工培训班四期，培训480人;组织20xx年退役士兵电子商务、中餐厨师、电工、焊工等培训，培训100余人。为顺辉巴登铂晶酒店等重点项目，实行校企结合订单式培训，对2