公司年会活动方案策划方案设计.pptx

汇报人：XXX

2024-01-26

公司年会活动方案策划方案设计

目录

活动主题

活动目的

活动内容

活动安排

活动预算

活动效果评估

01

活动主题

主题确定

依据公司文化和价值观

选择与公司文化和价值观相契合的主题，能够增强员工的归属感和凝聚力。

考虑员工需求

了解员工的需求和兴趣，选择一个能够吸引员工参与和喜爱的主题。

创新与独特性

为了提高员工的参与度和记忆度，主题应具有创新性和独特性。

设计一张主题海报，通过色彩、图案和文字来传达活动的主题和氛围。

制作主题海报

利用内部通讯工具

制作主题背景板

通过公司内部通讯工具，如电子邮件、企业微信等，向员工宣传年会活动的主题、时间和地点。

为了营造年会活动的氛围，可以设计一个主题背景板，让员工在活动现场感受到浓厚的主题氛围。

03

02

01

主题宣传

通过年会活动主题的设计，进一步强化公司的文化和价值观，提高员工的认同感和归属感。

增强企业文化

一个好的主题可以激发员工之间的交流和互动，增强员工之间的友谊和合作精神。

促进员工交流

一个有趣、有意义的主题可以增加员工的满意度，提高员工的工作积极性和工作效率。

提高员工满意度

02

活动目的

通过团队挑战、合作游戏等方式，增进员工之间的交流与合作，提高团队凝聚力。

组织团队建设活动

鼓励员工分享自己的工作心得和成长经历，促进彼此了解和信任，增强团队归属感。

安排团队分享环节

加强员工凝聚力

根据员工的工作表现和业绩，设立不同层次的奖励，激励员工继续努力。

设立优秀员工奖项

为员工提供一个展示自己才艺的舞台，激发员工的创造力和自信心。

举办员工才艺比赛

激励员工积极性

邀请行业专家、知名企业家等嘉宾发表演讲，提升公司在行业内的知名度和影响力。

鼓励员工参与公益活动，展示公司的社会责任感和价值观，提升公司形象。

提升公司形象

组织公益活动

邀请重要嘉宾演讲

03

活动内容

舞蹈表演

请专业的舞蹈团队进行开场表演，为年会营造热烈的气氛。

音乐演奏

请乐队进行现场音乐演奏，提升年会活动的艺术氛围。

开场表演

公司领导致辞

由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来发展。

部门经理发言

各部门经理对本部门工作进行总结和展望，让员工了解公司整体运营情况。

领导讲话

员工表彰

优秀员工评选

根据员工的工作表现，评选出优秀员工并进行表彰。

最佳团队奖

对表现优秀的团队进行表彰，提高团队凝聚力。

组织团队合作游戏，增进员工之间的交流与合作。

团队游戏

安排有趣的运动项目，让员工在轻松愉快的氛围中锻炼身体。

趣味运动

互动游戏

幸运大转盘

设置幸运大转盘抽奖环节，让员工有机会获得丰厚奖品。

红包雨

通过微信红包的形式，让员工在年会现场感受到欢乐和温暖。

抽奖环节

04

活动安排

根据公司的实际情况和员工的休假时间，选择一个合适的时间进行年会活动。

确定活动时间

根据活动的流程和内容，制定详细的时间安排，确保活动顺利进行。

制定时间表

考虑到可能出现的意外情况，预留一定的时间应对突发状况，保证活动不延误。

预留时间

时间安排

布置风格

根据公司的文化和活动的主题，设计场地的布置风格，营造出相应的氛围。

选择场地

根据活动的规模和需求，选择适合的场地进行布置。

设施配备

根据活动的需要，提供相应的设施，如音响、灯光、投影等。

场地布置

确定活动的组织人员，负责活动的整体策划和协调。

组织人员

根据活动的需要，安排相应的工作人员，负责活动的各个环节。

工作人员

确定参与活动的人员名单，确保活动顺利进行。

参与人员

人员分工

道具

根据活动的需要，准备相应的道具，如装饰物品、礼品等。

餐饮

根据参与人员的数量和需求，准备相应的餐饮服务。

其他物资

根据活动的需要，准备其他必要的物资，如音响设备、投影仪、灯光等。

物资准备

05

活动预算

VS

根据年会规模和场地需求，确定租赁费用。

布置费用

包括场地布置、灯光、音响等设备租赁费用。

租赁费用

场地租赁费用

餐饮费用

根据参与人数和餐饮标准确定费用。

自助餐费用

根据酒水种类和数量确定费用。

酒水费用

根据公司预算和活动规模，确定奖品费用。

如纪念品、小礼品等。

奖品费用

其他礼品费用

礼品费用

活动策划费用

根据活动复杂程度和策划需求确定费用。

安保人员费用

根据场地规模和安全需求确定安保人员费用。

其他费用

06

活动效果评估

1

2

3

设计一份包含活动组织、活动内容、活动氛围等方面的问卷，让员工匿名填写，以收集他们的反馈意见。

制定问卷调查

组织一场座谈会，邀请员工代表参加，听取他们的意见和建议，了解他们对活动的看法和感受。

组织座谈会

通过公司内部通讯工具或社交媒体平台，收集员工对活动的在线反馈，了解他们的意见和建议。

收集在线反馈

员工反馈收集

03

亮点三

奖励制度合理，通