局招商引资工作汇报范文（精选12篇）.docxVIP

Word

PAGE

PAGE1

局招商引资工作汇报范文（精选12篇）

局招商引资工作汇报范文（精选12篇）

局招商引资工作汇报范文篇1

市委督查室:

今年以来，市委、市政府进一步加大了招商引资的工作力度，出台了一系列的政策和考核方法，我局乐观响应，认真贯彻落实，取得了肯定的成绩。现将有关状况汇报如下:

一、进一步提高生疏，切实加强组织领导。

去年，我局招商引资工作在市委、市政府的领导下取得了实质性的进展，完成招商引资任务771万，完成工作任务的136%。对此，局党委对去年招商引资工作的经验进行了认真总结分析。首先是生疏进一步提高，思想基础坚实，局党委进行了广泛深化宣扬，加高校习教育力度，提高思想生疏，为招商引资营造了深厚的氛围;其次组织领导进一步加强，认真部署实施。加强了领导责任制的落实工作，把招商引资工作列入重要的工作议事日程，建立招商工作领导联系制度和招商项目负责人制度，同时，依据局人事变动状况，准时调整了局招商引资领导小组成员，局党委书记、局长亲任组长，并确定了特地办事机构。另外，在今年全市文化工作会议上，局长建同志对招商引资工作进行了动员和部署，要求肯定要把招商引资工作作为第一要务抓好，充分发挥文化的优势，构建招商引资的平台，想尽一切方法，实现新得突破。

二、具体分解目标、制定工作措施。

局党委先后两次召开了招商引资的特地会议，对我局担当的目标任务和下一步招商引资工作进行了研究和部署。并制定了下一步的工作措施:

1、将招商引资目标任务进一步分解，细化量化到单位到人，领导干部要带头，要有任务，机关科室也要有指标。

2、发挥文化优势，在文化资源方面多做文章，促进文化产业的进展。

3、向兄弟地市、特殊是经济发达地区的文化部门发招商引资函件。

4、摸底了解本系统内在国外和港澳台地区有亲情关系的职工，以便通过他们进行联系。

5、进一步深化开展宣扬活动，使招商引资深化人心。

另外，还召开了全局各单位、机关各科室责任人会议。会议传达了市委、市政府有关文件精神，下发了《关于全局招商引资工作目标任务分解的通知》。会议要求各单位、各科室要增加历史使命感和责任感，依据局党委提出的工作要求和工作措施，调动一切可以调动的因素，利用一切可以利用的条件，力争完成分解到各单位、各科室的目标任务。

会后，各单位、各科室纷纷行动起来。局招商引资办公室准时转发了市里的有关文件，提出了具体的工作要求;各科室将招商引资工作作为重要工作之一，**局还对各单位进行检查、指导;局属各单位也不同程度地加强了招商引资工作，有的单位还成立了特地的机构，有的单位将相关政策和嘉奖方法印发给每位职工，有的单位发动职工走出去、请进来，想法设法去招商引资。目前，化系统各级领导招商引资的生疏进一步提高，初步形成了全局上下全体动员抓招商的态势。

三、全力招商，初见成效。

1、联系矿工日报社投资351万元增加大型印刷设备已经完成。项目联系人。该项目从年初开头洽谈，已经达成协议，目前，该项目的相关招商引资材料已经上报至市招商办。

2、联系社会自然人先生投资18万元与我市文艺演出业，成立，已完成全部报批手续，相关材料已经上报至市招商办。

3、引荐北京一房地产开发商来淮投资，联系人。投资方来实地考察，并与有关部门洽商。但终因双方条件互不满足，此项目暂停。

4、引荐一投资商来淮投资一印刷企业，投资项目是彩虹印务有限公司，注册资本50万元人民币，该项目已做好前期预备工作，将于近期完成报批手续。

5、招商引资市豫剧团开发工程。市豫剧团原团址开发工程自去年就已经启动，方案投资金额500万元，目前前期预备工作已经就绪，原住址住户搬迁工作也已完成，该工程已经于9月份开工建设。

四、下一步的措施

(一)加强宣扬教育工作，努力形成深厚的招商引资氛围。进一步加大宣扬力度，加强对干部、职工的学习教育工作，努力提高生疏，更新观念，克服畏难，懒散心情，摈弃错误的思想，努力造就人人搞招商，事事联投资的新局面。

(二)加大招商引资领导责任制和责任追究制度的落实力度。实行周报告制度，定期向分管负责同志报告招商引资工作任务完成状况及存在的困难和问题，进一步地明确主要责任人和直接责任人，将招商引资与工作责任、工作实绩、升迁嘉奖等挂钩，增加干部的使命感和责任感，充分调动乐观性。

(三)实施文化招商引资战略。充分挖掘和利用正在筹备市歌舞团(文工团)建团35周年这一良好契机，强力推动文化招商，利用分布于全国的文化名人品牌，发挥名人效应，盘活现有的文化资源，进展文化产业，筑巢引凤;利用文