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2024年领导干部试用期转正工作小结

一、工作概况

2024年是我作为领导干部试用期的第一年，我在这一年中承

担了各项工作任务，与各部门的同事一同努力，取得了一些阶段

性的成绩。以下是我在这一年的工作概况：

1.1组织管理工作：我主要负责组织管理工作，包括协调各

部门的工作，制定工作计划，组织开展各项活动等。我积极与各

部门的同事进行沟通交流，提高了团队合作的效率和质量。

1.2政策研究工作：我深入学习了党的方针政策和各项政策

法规，组织开展相关研究工作，并及时向上级报告。通过研究，

我们向上级领导提出了一些建设性的意见和建议，得到了很好的

反馈和支持。

1.3组织活动工作：我积极组织各部门的活动，包括员工培

训、座谈会、座谈会等。通过这些活动，我促进了各部门之间的

交流与合作，提高了整个组织的凝聚力和战斗力。

1.4考核评估工作：我参与了对部门工作的考核评估工作，

并向上级领导提出了相关建议。通过评估，我们进一步明确了下

一步的改进措施，为组织的发展指明了方向。

二、取得的成绩

在这一年的工作中，我取得了一些阶段性的成绩，主要表现

在以下几个方面：

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2.1组织管理方面：我积极与各部门的同事进行沟通交流，

加强了团队合作，提高了效率和质量。通过合理分配资源，我帮

助各部门顺利完成了各项工作任务，取得了良好的效果。

2.2政策研究方面：我组织开展了一些重要的政策研究工

作，深入学习了党的方针政策和各项相关政策法规。通过研究，

我们提出了一些建设性的意见和建议，为上级领导决策提供了参

考。

2.3组织活动方面：我积极组织各部门的活动，提高了组织

的凝聚力和战斗力。通过活动，我们促进了部门之间的交流与合

作，营造了良好的工作氛围。

2.4考核评估方面：我参与了对部门工作的考核评估工作，

提出了相关建议。通过评估，我们进一步明确了改进的方向和措

施，为部门工作的提升提供了指导。

三、存在的问题

在工作中，我也注意到了一些存在的问题，主要表现在以下

几个方面：

3.1协调能力不足：在组织管理工作中，我发现自己的协调

能力还不够强，难以有效地协调各部门的工作和利益关系。我需

要进一步提高自己的协调能力，以更好地推动工作的开展。

3.2学习能力有待提高：尽管我在政策研究方面做了一些工

作，但我发现自己的学习能力还有待提高，难以及时跟上新时代

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的政策法规变化。我需要更加努力地学习，不断提高自己的政策

水平。

3.3沟通能力有待加强：在工作中，我发现自己的沟通能力

有待加强。我需要更加注重与同事之间的沟通交流，提高沟通的

准确性和效果，以更好地促进工作的顺利开展。

四、改进措施

为了进一步提高工作的质量和效益，我制定了以下改进措

施：

4.1加强协调能力训练：我将注重加强自己的协调能力训

练，通过专业课程的学习和实践经验的积累，提高自己的协调能

力。同时，我还将与同事们进行深入的交流，学习他们的协调方

法和经验。

4.2深化政策研究：为了提高自己的政策水平，我将加强政

策研究，深入学习党的方针政策和各项相关政策法规。我还将积

极参与相关研究活动，提出更多的建设性意见和建议。

4.3加强沟通能力训练：我将加强沟通能力训练，提高沟通

的准确性和效果。我会学习相关的理论知识，注重与同事之间的

沟通交流，不断提高自己的沟通能力。

五、未来工作计划

根据工作的实际情况和存在的问题，我制定了以下未来工作

计划：

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5.1完善组织管理工作：我将进一步完善组织管理工作，加

强协调能力，提高工作效率。我会与各部门的同事密切合作，共

同制定工作计划，推动工作的开展。

5.2深入学习政策：我将继续深入学习党的方针政策和各项

政策法规，加强政策研究。我将积极参与相关研究活动，提出更

多的建设性意见和建议。

5.3加强沟通交流：我将加强沟通交流，提高沟通的准确性

和效果。我会与同事们保持密切的联系，及时沟通工作进展和问

题。

总的来说，2024年是我作为领导干部试用期的第一年，我在

这一年中承担了各项工作任务。通过开展工作，我取得了一些阶

段性的成绩，也意识到了自己存在的问题。在未来的工作中，我

将进一步加强管理协调能力，深化政策研究，加强沟通能力，为

组织的发展贡献力量。

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