【管理】培训教师.pptxVIP

  1. 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

管理精品;目录;01;培训教师的重要性;培训教师的技能要求;培训教师的角色定位;培训教师的挑战;;培训教师需要全面地掌握相关的知识和技能,为学员提供系统化的培训服务。;;培训教师的挑战;;02;课程目标的设定;教学内容的设计;教学资源的准备;教学环境的营造;;明确收集信息的渠道和方式;;使用多媒体教学的技巧;;课堂管理与纪律要求;;;03;基于问题的学习法;角色扮演法;小组讨论法;多媒体教学法;04;培训评估的重要性;培训评估的目的和意义;培训评估的方法和工具;反馈与改进;如何收集学员反馈;分析与解读评估结果;根据评估结果进行改进;持续学习的重要性;教师的个人成长与发展;学习新知识与技能的途径;不断提升教学水平的方法;;

文档评论(0)

suzhanhong + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6052124120000104

1亿VIP精品文档

相关文档