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岗位名称综合管理主办岗位代码
岗位序列技术业务岗位层级
直接上级综合室经理
为了保证市场经营部的正常运作，在综合室经理的指导下，负责本部门日
工作目的
常综合事务、资源配置的管理工作。
工作描述
职责：负责部门日常综合事务的管理
工
作1.申请办公用品、办公设施的购置
任2.为本部门成员的正常工作提供必要的设备、设施
务
职职责：负责部门的固定资产管理
工
责1.建立本部门的固定资产档案、台帐
作
2.每季度对本部门的固定资产盘点一次，并做好相关记录
任
任3.向综合室经理递交固定资产盘点报告
务
务职责：指导、监督下属工作
工
作
1.指导、监督一级、二级综合管理员的工作
任
务
职责：完成上级交办的其他工作
业
绩1.本部门正常运作所需要的资源配置齐全
2.本部门固定资产台帐完整
标3.每季度对本部门的固定资产盘点一次
准
工
1.合同配置资源，合理控制成本
作
2.对固定资产的跟踪管理
难
点
工
作
泄露机密
禁
忌
职
业
综合室经理
发
展
任职资格
知教育水平中专及以上
识专业要求无
中专具有3年以上工作经验，大专2年工作经验，本科1年，硕士及以
技工作经验
上学历见习期满
能职业资格取得助理经济师或同等级职业/执业资格，并通过相应的计算机考试
能专业技能有良好的理解能力、执行能力和表达能力
力能力要求有良好的学习能力、沟通协调能力，具有团队合作精神
其
他
无
要
求
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