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国家公务员考试（行政职业能力测验）模拟试卷101
一、常识判断(本题共25题，每题1.0分，共25分。)
1、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是()。
A、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付
B、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
D、用人单位可以自主决定
标准答案：C
知识点解析：根据《劳动合同法》第11条的规定，用人单位未在用
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