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护士2024年终个人工作总结优质7篇

护士2024年终个人工作总结篇1

在医院各级领导的大力支持及护理部的引导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，坚固结实推动了优质护理服务工作开展，病人满意度不绝提高，真正实现患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。

1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充足认得护理改革紧要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长依据患者病情、护理难度和技术要求，依照能级对应关系，将病情轻重不同的患者调配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责10名左右患者，从而在保证护理质量的同时充足体现护士自身价值，让护士瞧到了职业发展的前景。

2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”，实现全程、全面、专业的无缝隙服务。3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人反馈看法，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施个性化护理，充足发挥患者的自主性、参加性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康引导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。注重首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班，完满绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急情形下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作乐观性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消除在萌芽状态。

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护士2024年终个人工作总结篇2

20xx年我在x科的为期x年的实习即将结束，在这x年的实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求本身，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位，对待病人温和可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不绝总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思索、独立解决问题、独立工作的本领，不绝培养本身全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。

我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作专心，勤学好问，能将本身在书本中所学知识用于实际。在老师的引导下，我基本掌握了眼科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐渐向护士过度，从而让我认得到临床工作的特殊性与必需性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠本身平常在工作中的经验积累，所以只有坚固结实投入实习，好好体会才略渐渐积累经验。

在思想方面：遵守医院的各项规章制度，严谨求实，顺从布置，团结同志，学风正派，工作责任心强，有良好的职业道德修养，关怀体谅病人，深受病家信任。

在医疗工作方面：重要精力用于门诊看病，做到了尽心尽职，自我感觉问心无愧，患者及家属都比较满意。门诊量和收治住院病人均居全院眼科第一、

在业务学习方面：平常能专心研讨业务技术，自费订阅多种眼科专业杂志，购买大量最新的中西医眼科专业书籍，常常去图书馆及上“xx、“xx”、“xx”等网站查阅搜集资料，广泛涉猎本科国内外xx医疗动态及进展，专心搭配医师工作。

成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我也清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；在论文撰写、护理科研方面几近空白；尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服