采矿部重汽班队长事迹材料.docx

采矿部重汽班队长事迹材料

在他那黝黑的脸庞和明澈的眼神中,总是透着一股坚定与执着。在他的内心深处,涌动着对事业的孜孜渴求。他是矿工的后代,出生在一个普通工人家庭,从父辈的手中接过了投身矿山建设的接力棒。他始终脚踏实地,满腔热情地在矿山建设者大军中,用火红的青春谱写着亮丽的人生。他就是白音华采矿部108吨重汽班队长--袁国华。

袁国华紧紧围绕创先争优活动主线,号召广大员工立足本岗,展现青春风采。他带领的这支队伍都是来自西露天老矿调转过来的大型汽车驾驶员。在这离家1000多里的异乡,刚来的时候,兄弟们由于水土不服、思亲心切、情绪萧条,干起工作来就像霜打的茄子。他通过开展岗位争优、创建青年先锋号等活动,积极调动广大员工学技术、比技能。在岗位培训、建章立制、现场演练、班组建设等过程中,广大员工的安全意识高涨,涌现出了优秀通讯员、好矿嫂等先进个人和质量标准化样板班组,树立了样板,保证了队伍的团结稳定,增强了广大员工争先进、赶先进、超先进、当先进的工作积极热情。

袁国华关心帮助青年,甘当后勤"服务兵"。员工们经常不解地说,老袁头很"抠门",他愿意把自己的棉帽子送给同事王小六,自己光着秃脑瓜;宁愿把自己的工资钱,借用到班组建设中的制品添置上;情愿把自己家的电器用品,挪用到单位中解困缓难,水桶、电水壶、电炒锅甚至办公用的纸笔都是无私地供应班组使用。更让人不解的是,在2014年新春佳节来临之际,他用自己的"私房钱"购买春联、福字、礼炮和年夜鞭,把班组装扮得花红彩绿,年午夜亲自驱车将家中做好的年夜饭菜,送到现场执勤执宿人员手中,初一清早,将放弃节假日倒班人员聚焦在自室公寓,与大家共渡佳节。

在矿山建设和改革发展的前沿,他经历着,所以充实。他奋斗着,所以快乐。他激情四射,所以青春亮丽。他火热的青春徜徉在煤海,用青春飘扬成旗帜的理想,为描绘矿山更美的蓝图,奉献光和热!

一分耕耘，一分收获。2014年袁国华带领的重汽班，实现了“零事故”目标，全员综合素质水平得到了整体提升，带出了一支能打硬仗、高素质的团青队伍，为现代化露天煤矿建设培养了强劲的后备力量。

第二篇：优秀班队长事迹材料

优秀班队长事迹材料

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立足本职勤钻研。李超自担任机电工以来，凭着对工作岗位的热爱和那股子钻劲儿和韧劲儿，坚持边学边干边摸索，实在弄不清的，就向有经验的师傅请教。他学习注重一个“勤”字，坚信勤奋出天才，为了充实自己的技能水平，他充分利用点滴时间自学《井下电钳工》、《高爆开关维修》等机电理论知识，在工作中他坚持做检修笔记，对每次检修设备时的名称、型号，故障部位、原因等，都认真地记录下来，硬是凭借自己酷爱学习的那股劲头，练就了一身本领。他不但对所管辖的机电设备了如指掌，还摸透了每台设备的习性，设备一有故障，他一听一看就能找到“症结”。

身体力行传帮带。李超始终坚持“一枝独秀不是春，满园春色照眼新”，工作中，他充分利用自己的技能优势，积极做好传帮带工作，把所学所会的知识毫无保留的传授给其他职工，积极向大家宣扬学技能的好处，并告诉大家：青年人应该放弃急功近利、好高骛远的浮躁心态，踏踏实实学习技术，用实干的精神创造价值，才会获得人生乐趣。一身“绝活”，做个能工巧匠，同样无愧于

时代，无愧于人生。队里新分技校生陈辉，平时也认真学习，但始终没有找到窍门，业务水平提高的不大，他主动帮助寻找学习方法，把操作技巧传授给他，如今，陈辉也成为队里的骨干力量。如今，在他的带动影响下，全队形成了一股爱钻研、爱学习的良好学习氛围，经常看到职工在闲余时间探讨工作中遇到的问题，互相传授经验、切磋技艺，掀起了争当学习型职工的高潮，到目前为止，全队已有2名职工考取工人技师，10名职工考取高级技工。

从严管理保安全。工作中，李超时刻以优秀班队长的标准，严格要求自己，模范带头、以身作则，苦、脏、险、累抢在前，冲在前，较好地发挥了班队长的先锋作用；管理上大胆泼辣，方法灵活，始终坚持高标准、严要求开展机电质量标准化建设，强化设备检修质量，使机电保运转质量稳步提高，各类事故大幅减少，杜绝了机电二类以上事故和重伤事故，设备、环境面貌焕然一新，出色完成了西部井保运转任务，充分发挥了一线管理人员的重要作用，安全管理工作扎实有效，始终以“精、勤、狠、快”四字要诀认真履行大队长职责，勤查隐患、狠反“三违”、规范作业、严抓行为，确保了全队的安全稳定。

岗位成长无止境。通过不断的成长磨练，李超不但提高了技术业务素质，同时也尝到了学技能的快乐，从一名初中生到优秀班队长、工人技师，他深深的知道，名誉只能代表过去，而工作只有起点没有终点，学习永无止境，他说：“在班队长这个岗位中，我将继续努力钻研业务知识，不骄不躁，不断提高自己的技能水平，为企业加快发展，做出自己的贡献。并带动身边职工一起学习，希望在我的周围出现更多的‘技术大