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农村干部双述双评工作总结

目录引言工作开展情况工作成果与亮点存在问题与不足原因分析改进措施与建议总结与展望

01引言

通过双述双评工作，加强对农村干部的考核和监督，推动农村工作的有效落实。推动农村工作落实双述双评工作是对农村干部工作的一次全面检阅，有助于提高干部的政治素质、业务能力和工作水平。提高干部素质通过群众参与评价，加强对农村干部的监督，促进干部更好地履行职责，服务群众。加强群众监督目的和背景

本次总结主要向领导汇报，同时向相关部门和人员通报。汇报对象汇报内容汇报时间包括双述双评工作的组织情况、实施过程、结果分析以及存在的问题和改进措施等方面。本次总结在双述双评工作结束后一周内进行，以便及时总结经验教训，指导下一步工作。030201汇报范围

02工作开展情况

双述双评活动组织情况活动筹备制定了详细的活动方案，包括活动目的、时间、地点、参与人员、物资准备等，确保活动的顺利进行。宣传动员通过召开会议、张贴公告、发放宣传资料等方式，广泛宣传双述双评活动的意义和要求，提高干部群众的参与意识。现场组织在活动现场，按照方案要求，有序组织干部群众进行述职、述廉、评议等环节，确保活动的顺利进行。

全体农村干部、村民代表、党员代表等。参与人员根据活动需要，将参与人员分为述职人员、评议人员、监督人员等角色，明确各自职责和任务。角色分工各角色之间密切配合，相互支持，确保活动的顺利进行。协调配合参与人员及角色分工

时间安排一般分为准备阶段、宣传动员阶段、实施阶段和总结阶段等四个阶段进行时间安排。活动时间根据当地实际情况和农时季节等因素，合理安排活动时间，确保干部群众能够充分参与。时间保障在活动实施过程中，根据实际情况灵活调整时间安排，确保活动的顺利进行。活动时间安排

03工作成果与亮点

通过实施一系列民生工程，如农村饮水安全、农村电网改造、农村危房改造等，有效改善了村民生活条件，提高了村民生活质量。民生工程推进农村干部在工作中注重服务态度，积极为村民排忧解难，使得干群关系更加融洽，村民满意度显著提升。服务态度改善加强村务公开和民主管理，让村民更多地参与到村级事务的决策和管理中来，增强了村民的获得感和满意度。公开透明管理村民满意度提升

工作效率提升推行“互联网+政务服务”，简化办事流程，提高办事效率，让村民少跑路、少花时间，提升了政府服务效能。密切联系群众农村干部深入基层，走访群众，了解民情民意，及时解决群众反映的问题，增进了与群众的感情。廉洁自律意识增强通过加强党风廉政建设和反腐败斗争，农村干部的廉洁自律意识明显提高，违纪违法行为得到有效遏制。干部作风转变

123注重党员队伍建设，加强党员教育培训，提高党员政治素质和业务能力，发挥党员的先锋模范作用。党员队伍素质提升严格落实“三会一课”等组织生活制度，丰富组织生活内容，提高组织生活质量，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。组织生活规范化积极推进服务型党组织建设，开展各种形式的志愿服务活动，为群众办实事、解难事，提升了基层党组织的群众威信。服务型党组织建设基层党组织建设加强

04存在问题与不足

宣传手段单一01目前双述双评工作的宣传手段主要依靠会议和文件传达，缺乏多样化的宣传方式，如利用互联网、手机APP等新媒体手段进行宣传。宣传内容不够丰富02现有的宣传内容主要集中在政策解读和流程介绍上，缺乏对双述双评工作重要意义、成功案例和先进典型的深入挖掘和广泛宣传。宣传覆盖面不够广03目前双述双评工作的宣传主要集中在党政机关内部，对广大农村干部和群众的覆盖面不够广，导致部分干部和群众对双述双评工作的认知度和参与度不高。活动宣传不够深入

03缺乏责任感和担当精神部分干部在工作中缺乏责任感和担当精神，对存在的问题和不足视而不见或推诿扯皮，导致问题得不到及时解决。01对双述双评工作的重要性认识不足部分农村干部对双述双评工作的重要性和意义认识不足，没有将其作为一项重要工作来抓，导致工作推进不力。02存在应付心态一些干部对双述双评工作存在应付心态，没有真正将其作为提高自身素质和能力的重要途径，缺乏主动性和积极性。部分干部思想认识不到位

目前的考核指标体系过于注重量化指标，对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的全面表现缺乏科学合理的考核评价。考核指标不够科学现有的考核方式主要以年终一次性考核为主，缺乏对干部日常工作表现的动态跟踪和考核评价，导致考核结果不够客观公正。考核方式不够灵活目前对考核结果的运用主要停留在奖惩层面，缺乏对干部个人成长和职业发展方面的指导和帮助，导致考核结果对干部的激励作用不够明显。考核结果运用不够充分考核机制不够完善

05原因分析

经济发展水平低农村地区经济发展相对滞后，导致农村干部在工作中缺乏足够的物质支持和保障。基础设施薄弱农村基础设施不完善，如交通不便、信息不畅等，制约了农村干部的工作效