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2024年上半年高教自考《行政组织理论》试卷
一、单项选择题
1、下列制度中,属于中国元朝时期首创的是()
(A)郡县制度
(B)行省制度
(C)尚书省制度
(D)中书省制度
2、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果,在目标评估方法中属于
A.数据分析
B.现场评估
C.自我评估
D.内部评估
3、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是()
(A)行政领导者与一般行政人员之间的关系
(B)相互了解、和睦相处的关系
(C)行政领导者之间的相互关系
(D)一般工作人员之间的关系
4、中国奴隶制时期实行的行政组织原则是()
(A)“天人合一”
(B)“政教合一”
(C)“三省六部”
(D)“亲贵合一”
5、采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为,以高效完成工作任务的管理方法属于()
(A)沟通型管理
(B)情感型管理
(C)市场型管理
(D)规制型管理
6、当前我国行政组织改革的中心是()
(A)转变职能
(B)市场取向
(C)精简机构
(D)精简人员
7、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是
A.行政领导者与一般行政人员之间的关系
B.相互了解、和睦相处的关系
C.行政领导者之间的相互关系
D.一般工作人员之间的关系
8、在中央与地方行政组织权力分配关系方面,孙中山主张()
(A)集权制
(B)分权制
(C)联合制
(D)均权制
9、行政组织自身管理中,特别注重使用激励、沟通、参与和协调等方法的是()
(A)权威型管理
(B)情感型管理
(C)市场化管理
(D)规制型管理
10、孔子行政组织思想的核心是
A.仁
B.义
C.礼
D.法
11、促进收入的公正分配,这是行政组织的()
(A)政治功能
(B)经济功能
(C)文化功能
(D)社会功能
12、提出“节用”“非乐”的组织经济原则的思想家是()
(A)孟子
(B)墨子
(C)荀子
(D)孔子
13、行政组织设置的授权原则要求()
(A)授权应以下级的需求为依据
(B)授权应以上级的意志为依据
(C)授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素
(D)不同性质的职位要由不同的专业人才来担任
14、行政组织横向结构属于行政组织的()
(A)层级制
(B)统一制
(C)职能制
(D)合议制
15、下列属于行政组织内部目标的是()
(A)维护社会公平
(B)回应社会公众的要求
(C)提高社会生产效率
(D)机关管理
16、通常,行政组织编制管理中,最大量、最经常的工作是如请食画洲产干间
A.职能管理
B.机构编制管理
C.职务管理
D.人员编制管理
17、行政组织设置的授权原则要求
A.授权应以下级的需求为依据并的山市
B.授权应以上级的意志为依据
C.授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素
D.不同性质的职位要由不同的专业人才来担任
18、“工欲善其事,必先利其器”,这句话表明物资设备制约着行政组织的()
(A)生存及适应
(B)结构及功能
(C)活动及效率
(D)稳定及发展
19、美国的总统制属于行政组织体制中的()
(A)委员会制
(B)首长制
(C)混合制
(D)合议制
20、古代雅典的最高权力机关是()
(A)元老院
(B)五百人会议
(C)公民大会
(D)十将军委员会
21、被誉为“组织理论之父”的学者是()
(A)泰罗
(B)法约尔
(C)马克斯.韦伯
(D)古立克
22、影响行政组织结构与效率的决定性因素是()
(A)人员质量与结构
(B)物资设备
(C)图书资料
(D)经费
23、下列属于直接为行政首长服务的辅助机关是()
(A)卫生局
(B)办公室
(C)公安局
(D)工商局
24、街道办事处的性质是
A.派出机关
B.分支机关
C.辅助机关
D.临时机关
25、在行政组织的研究方法中,着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相制约的关系中来把握行政组织的整体的是
A.系统分析法
B.理论联系实际的方法
C.静态的研究方法
D.纵向的研究方法
二、多项选择题
26、下列关于行政组织与行政管理学关系的说法,正确的是
A.行政组织理论是行政管理学的一个分支
B.行政管理学是行政组织理论的专业基础理论
C.行政管理学先于行政组织理论而产生
D.行政组织理论先于行政管理学而产生
E.行政管理学是从行政组织理论中分离而独立出来的
27、唯意志论行政文化观的主要观点有
A.权力来自人民委托
B.强调人民的参与意识
C.强调对权力的绝对服从
D.行政首长权力来自超人意志
E.行政首脑权力需由法律形式确认
28、行政组织编制设计的基本原则包括()
(A)职能决定原则
(B)依法管理原则
(C)协调平衡原则
(D)动态调整原则
(E)服务原则
29、马基雅维利提出,行政组织管理的主要原则包括()
(A)人与组织平衡的原则
(B)组织内聚力原则
(C)组织
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